| Indien u deze e-mail niet kunt lezen klik dan hier. |
| | | | | | | | | | Ministerie VWS ondersteunt activiteitenapp van Odion | | | | | | Medewerkers van Odion ontwikkelde het idee voor een activiteitenapp. Deze app is voor mensen die moeite hebben om de stap naar buiten te zetten. In de app vinden zij wat er te doen is in de wijk en hoe dit werkt. Denk hierbij aan het bezoeken van de bibliotheek of een sportclub. De medewerkers kwamen tot dit idee via Design Thinking. Dit is een manier van innoveren waarbij je uit de context stapt en altijd de belanghebbende in het oog houdt. De activiteitenapp is opgenomen in het vernieuwingstraject ‘Begeleiding a la carte’ van het ministerie van VWS. Ruim 35 zorgorganisaties, waaronder Odion, krijgen 2 jaar coaching van Vilans om hun idee te ontwikkelen. Via website Kennisplein kunt u meer lezen over ‘Begeleiding a la carte’. | |
|
| |
| | | | Homerunhuis gaat bijna van start | | | | | | In Oostzaan start Odion op 1 oktober het 6e Homerunhuis in Nederland. Odion ontwikkelt deze woonlocatie in samenwerking met Humanitas DMH. Homerun is trajectbegeleiding voor mensen met een lichte verstandelijke beperking van 18 t/m 27 jaar. Veel van de jongens en meiden hebben bijkomende problemen als autisme, ADHD en hechtingsproblemen. De jongvolwassen leren in één tot vier jaar zelfstandig te wonen om vervolgens uit te stromen naar een eigen woning. Het huis komt in voormalige woonlocatie De Wieken aan de Dromerstraat. Inmiddels is het pand aangepast, zijn de cliënten bekend, is het team geworven en het ICT plan ontwikkeld. Op de website van Humanitas kunt u meer lezen over de methode Homerun. | | | | | |
| | Odion participeert in actieprogramma Weer Thuis | | | | | | Mensen met zorg en begeleiding zoveel mogelijk ‘gewoon in de wijk’ laten wonen. Dat is het uitgangspunt van het actieprogramma Weer Thuis waar Odion in participeert. Nog veel mensen blijven te lang in de maatschappelijke opvang of beschermd wonen, terwijl zij toe zijn aan zelfstandig wonen. De inzet gaat verder dan het vinden van een passende woning. Er wordt gekeken naar passende begeleiding en een goede instroom en integratie in de wijk. Wij doen mee aan Weer Thuis samen met gemeente Zaanstad, corporaties en andere zorginstellingen. In werkgroepen worden actiepunten uitgewerkt. Een werkgroep buigt zich bijvoorbeeld over het aantal mensen dat kan doorstromen en een andere groep richt zich op de schaarste op woninggebied. Wij zijn er van overtuigd dat goede begeleiding ervoor zorgt dat kwetsbare mensen beter hun plek (terug)vinden in de samenleving. | | | | | |
| | VD84 gaat naar Slobbenland | | | | | | Onze begeleide werkplek VD84 krijgt een nieuwe werf in Volendam. De huidige loods waar de VD84 en 3 andere botters worden onderhouden, is aan vervanging toe. De gemeente Edam/Volendam wil dit stukje historie behouden en vindt het belangrijk dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hier dagbesteding vinden. Daarbij trekt het toerisme aan. Dit heeft de gemeente doen besluiten om een nieuwe werf op Slobbeland in Volendam te realiseren. Odion gaat samen met de gemeente, de bottervereniging Volendam en twee ondernemers i.s.m. Only Friends de werf vormgeven. In juni is er een intentieverklaring getekend waarin de partijen zich garant stellen voor de huur en de samenwerking. Eind september komt dit thema in de raadsvergadering van gemeente Edam/Volendam. | | | | | |
| | Disabillity Studies | | | | | | Odion ondersteunt Disabillity Studies in Nederland (DSiN). Deze stichting stimuleert onderzoek en onderwijs op het gebied van mensen met een beperking. Door het ontwikkelen, delen en toepassen van kennis wil DSiN dat mensen met een beperking een goede kwaliteit van leven hebben. Zij streven naar participatie van mensen met een beperking en een inclusieve samenleving waarin iedereen zich vanzelfsprekend welkom voelt. In de praktijk houdt dit bijvoorbeeld in dat er kansen worden gecreëerd voor onderzoekers, leidinggevenden en docenten met een beperking en dat er wordt gewerkt aan inclusieve gemeenten. Odion draagt deze stichting een warm hart toe en neemt deel aan de stuurgroep. U kunt meer lezen over DSiN via hun website. | | | | | |
| | Aan het werk zorgt voor een betaalde baan | | | | | | Een kandidaat die deelneemt aan het traject Aan het werk! heeft bij het groenonderhoud van de gemeente Zaanstad een jaarcontract gekregen. ‘Aan het werk!’ is een methode die Odion gebruikt op de begeleide werkplekken. Het is een leertraject van maximaal 2 jaar voor cliënten die willen doorgroeien naar een betaalde of onbetaalde baan. De deelnemers leren aan de hand van modules werknemersvaardigheden, zoals op tijd komen, veilig werken en samenwerken. De kandidaat met het jaarcontract liep eerder stage bij het groenonderhoud en kon doorstormen naar een betaald baan. Mirjam Kordes, begeleider bij begeleide werkplek Darwinpark begeleidde hem in de afgelopen twee jaar in het traject. ‘Ik ben zo trots op hem’, liet ze enthousiast weten. | | | | | |
| | Odion ontwikkelt eigen methodiek | | | | | | Wij werken hard aan een eigen methodiek: de Odionmethodiek! Voor deze methodiek hebben we niet opnieuw het wiel uitgevonden, maar hebben we onszelf bewust gemaakt van wat we al doen. De Odionmethodiek is inzetbaar op alle locaties van Odion. Of een medewerker nu werkt met kinderen of volwassenen, met mensen die doof zijn of met niet-aangeboren hersenletsel, ondersteunt bij het wonen of werken, er gelden altijd dezelfde uitgangspunten. De Odionmethodiek is transparant en makkelijk overdraagbaar. Het is een houvast om nog beter te kunnen handelen. Inmiddels zijn al 10 Odionteams met de methodiek aan de slag gegaan. Deze teams blijven aanvullen en verbeteren waar nodig. De verwachting is dat de Odionmethodiek in maart 2020 definitief is. | | | | | |
| | Odionmedewerker ontwikkelt De Eetbeleving | | | | | | Bij Odion is geen vraag te gek en gebruiken wij graag onze kennis, kunde en mogelijkheden om antwoorden te vinden op vragen. Hiervan is De Eetbeleving een mooi voorbeeld. Floor, medewerker van Dagactiviteitencentrum Odion Zonnehoek in Krommenie, merkte dat er voor cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben weinig te doen is buiten de dagbesteding om. Doorgaans kunnen zij niet aan allerlei clubjes deelnemen. Zij onderzocht haar aanname en de behoefte bij de cliënten, hun ouders/verwanten en collega’s. En inderdaad, Floor had de vraag van deze doelgroep goed ingeschat. Zij sprong in dit gat met een prachtig initiatief: De Eetbeleving. Eén keer per maand komen zo’n 15 cliënten samen om met elkaar gezellige activiteiten te doen, de maaltijd voor te bereiden en natuurlijk samen te eten. Floor zegt: ‘Het samen eten bevalt goed, aan tafel klinken zoveel blijde geluiden!’. | | | | | |
| | Intentieovereenkomst Aletta Jacobslaanaan | | | | | | Odion werkt samen met gemeente Purmerend en woningcorporatie Wooncompagnie rondom de herontwikkeling van Aletta Jacobslaan in Purmerend. Op 20 juni zette onze bestuurder Annemarie van Dalen haar handtekening onder de intentieverklaring namens Odion. De voormalige locatie van de M.L. Kingschool aan de Aletta Jacobslaan in Purmerend wordt dit jaar gesloopt. De gemeente is in gesprek met ons en de Wooncompagnie om op deze locatie een combinatie van wonen en dagbesteding te ontwikkelen. De dagbesteding is bedoeld als vervanging van locaties die nu niet voldoen. En Odion kan met de uitbreiding van woningen de cliënten van de wachtlijst bedienen. Gemeente Purmerend, de Wooncompagnie en Odion werken het idee verder uit en onderzoeken de haalbaarheid.
| |
| |
| | | Colofon
Deze digitale nieuwsbrief is een uitgave van Odion en verschijnt 5x per jaar.
Odion biedt professionele ondersteuning aan mensen met een beperking in de regio Zaanstreek, Waterland en Kennnemerland.
Redactie: Annemarie van Dalen, Ans Sintenie, Arne Theunissen en Rinske Rill | | | |
> Naar website
> Afmelden | Odion
Mercuriusweg 5A
1531 AD Wormer |
T: 0299-412812
E: [email protected] | | | |
|
