| UITNODIGING 10/12: MENSENRECHTENDINER UTRECHT Op maandag 10 december a.s., de Internationale Dag van de Mensenrechten, bestaat de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens 70 jaar. Daarom organiseert de Utrechtse Mensenrechtencoalitie, in samenwerking met Art.1 Midden Nederland, Gemeente Utrecht en Het Huis Utrecht, een diner met een bijzonder programma. Mensen en organisaties die zich in Utrecht inzetten voor Mensenrechten nodigen we hiervoor van harte uit! lees meer> |
|
GESCHIEDENISLES OVER VROUWEN ‘Vrouwen hebben altijd de helft van de wereldbevolking uitgemaakt. Waarom leren we dan zo weinig over deze helft?’ Dit vroegen de historici van Van Gisteren: Agnes Cremers, Mark Bergsma en Alice Souguir, zich af in 2015. Zo ontstond het idee voor het project. Zij merkten dat in het geschiedenisonderwijs ingewikkeld werd gedaan over vrouwengeschiedenis. Met deze website willen zij dit veranderen. lees meer> |
6 TIPS OM DISCRIMINATIE TE VERMINDEREN Wat werkt bij het verminderen van discriminatie? En hoe kun je tegelijkertijd verschillende vormen van discriminatie tegengaan? Om antwoord op deze vragen te geven publiceerde Hanneke Felten, onderzoeker bij Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS), het onderzoek ‘Meerdere vliegen in een klap’. lees meer> |
|
| Op 27/10 was de lancering van de Bitterzoete Route, een straatnamenwandeling in de Utrechtse wijk Lombok. Loop nu de route met behulp van de website www.bitterzoeteroute.nl |
|
'GEEN HOKJES, WE ZIJN ALLEMAAL MENS' Het is een opvallende verschijning als ze samen binnenkomen: de islamitische Saïd Bensellam en de joodse Lody van de Kamp. Op verschillende scholen in de regio Amsterdam zijn ze een bekend duo. Samen ontwikkelden ze een unieke methode – ‘Saïd en Lody’ – om beeldvorming, discriminatie, polarisatie en uitsluiting onder jongeren bespreekbaar te maken, tegen te gaan en hun blik te richten op een positieve toekomst. Binnenkort verschijnt in samenwerking met Movisie het handboek van de methode. ‘We willen jongeren inspireren, prikkelen, raken en motiveren om anders te kijken en te denken.’ lees meer> |
WAAROM WORDT HOMFOBIE TOCH ZO VAAK GOEDGEKEURD IN DIT LAND? De rechtbank Rotterdam wees vorige week vonnis in een zaak die veel opzien baarde: homoseksuele mannen waren in Dordrecht via de dating-app Grindr in een hinderlaag gelokt en mishandeld. De dertien (!) verdachten werden veroordeeld, maar — zo overwoog de rechtbank — het gebruik van de woorden ‘kankerhomo’ en ‘flikker’ was geen reden om van homofobie te spreken. Volgens de rechtbank waren de termen veel meer ‘indicatief’ voor het dagelijks taalgebruik van de daders. Bij bewezen homofobie had tot 50 procent hoger kunnen worden gestraft. lees meer> |
|
“ALLEN DIE ZICH IN NEDERLAND BEVINDEN, WORDEN IN GELIJKE GEVALLEN GELIJK BEHANDELD. DISCRIMINATIE WEGENS GODSDIENST, LEVENSOVERTUIGING, POLITIEKE GEZINDHEID, RAS, GESLACHT OF OP WELKE GROND DAN OOK, IS NIET TOEGESTAAN.” |
|
| UITNODIGING 11/12: LHBT EN I: HOE, WAT EN WIE? AMERSFOORT Op dinsdag 11 december a.s. organiseert Art.1 Midden Nederland samen met Indebuurt033 en Gemeente Amersfoort de inspiratie- en netwerkmiddag ‘LHBT en I: Hoe, wat en wie?’ met praktische workshops voor medewerkers uit het BO, VO, MBO en HBO in Amersfoort over seksuele en genderdiversiteit in het onderwijs. Hoe gaan we om met seksuele en genderdiversiteit op (een multiculturele) school? Wanneer beginnen we erover in de klas? En hoe maken we van de school een veilige omgeving voor iedereen? lees meer> |
|
BOA'S AMERSFOORT OP CURSUS TEGEN DISCRIMINATIE De gemeente Amersfoort gaat 'etnisch profileren' onder ordehandhavers grondig aanpakken. Met enige regelmaat zal er worden onderzocht of er sprake is van deze vorm van discriminatie. Boa's krijgen een cursus om dit tegen te gaan en ook hun rapportages moeten worden aangepast. lees meer> |
UTRECHTSE ONDERWIJS-INSTELLINGEN TEKENEN INTENTIEVERKLARING TOEGANKELIJKHEID De Universiteit Utrecht (UU), Hogeschool Utrecht (HU) en andere onderwijsinstellingen hebben maandag 19 november een intentieverklaring ondertekend voor het verbeteren van toegankelijkheid. Dit moet diversiteit en inclusie binnen het onderwijs, onderzoek en de organisatie stimuleren. lees meer> |
|
| Sylvana Simons was ooit vj bij muziekzender TMF. Nu leidt ze de politieke partij BIJ1. In haar strijd voor een gelijke wereld spreekt ze zich fel uit tegen onrecht in de samenleving. Dit leidt tot heftige reacties en zelfs doodsbedreigingen. Bekijk nu de documentaire 'Sylvana, demon of diva'. |
|
|
|