| Nieuwsbrief 2023-06
Besluit over toetredingsleeftijd 18 jaar; even goed opletten
Als onderdeel van de Wet toekomst pensioenen wordt de toetredingsleeftijd per 1 januari 2024 verlaagd van 21 naar 18 jaar. Geldt er een pensioenregeling, dan is deelname verplicht voor werknemers van 18 jaar of ouder. Dit betekent in theorie dat er in beschikbare premieregelingen een nieuw leeftijdscohort bijkomt. De overheid staat toe dat het premiepercentage voor het leeftijdscohort 18 en 19 jaar gelijk is aan het premiepercentage voor het leeftijdscohort 20 en met 24 jaar. Maar dit is niet zonder risico.
Lees meer
Persoonlijk pensioenadvies is belast loon. Hoe te handelen?
Op 3 oktober 2023 heeft de Kennisgroep loonheffing algemeen een standpunt gepubliceerd over de verstrekking van persoonlijk pensioenadvies. In beginsel is er dan sprake van belast loon. Het standpunt is wat ons betreft logisch en geeft een goede aanleiding om weer eens duidelijk te maken waarin (belast) advies verschilt van (onbelaste) informatie-verstrekking.
Lees meer
Minister Schouten behandelt diverse pensioenactualiteiten
Op 9 november heeft demissionair minister Schouten een brief gestuurd naar de Tweede Kamer over zeven onderwerpen en toezeggingen rond pensioen. In deze actualiteit behandelen wij in simpele bewoordingen de vijf aspecten die voor werkgevers en werknemers het meest relevant zijn.
Lees meer
AOW-leeftijd wordt in 2029 niet verhoogd
De verhoging van de AOW-leeftijd is gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting. Worden we gemiddeld ouder in Nederland, dan zal de AOW-leeftijd stijgen. Een stijging van de AOW-leeftijd wordt vijf jaar van tevoren aangekondigd. De Minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft bekendgemaakt dat de AOW-leeftijd niet zal stijgen in 2029.
Lees meer
Wijzigingen verplichtstellingen
Per 1 januari 2024 is de verplichtstelling voor het bedrijfstakpensioenfonds voor het slagersbedrijf gewijzigd. Het begrip ‘hybride producten’ is toegevoegd. Dit zijn samengestelde producten die voor een deel uit plantaardige en een deel dierlijke grondstoffen bestaan. Ondernemingen die hybride producten bereiden, verkopen of voorverpakken kunnen daardoor onder de verplichtstelling vallen. Per 1 januari 2024 is er een verduidelijking opgenomen in de verplichtstelling van de bedrijfstakpensioenfonds BPL Pensioen. De kwekerij en houderij van insecten, wormen en micro-organismen, die worden ingezet ten behoeve van bestuiving en plaagdierbestrijding bij gewassen en bodemverbetering, is expliciet uitgezonderd van de werkingssfeer. KWPS | Employee Benefits & Risk Management
▪ Tax & Legal
▪ Actuarial & HR Accounting
▪ Wealth, health, sustainability
▪ Insurance brokerage & Investments
World Trade Center | Tower G, Level 6
Strawinskylaan 685 | 1077 XX Amsterdam
T + 31 20 589 1818
E [email protected] KWPS kan informeren en adviseren over de in deze nieuwsbrief gesignaleerde actualiteiten. Benader uw vaste contactpersoon bij KWPS of mail naar [email protected]. Deze nieuwsbrief is met uiterste zorg samengesteld, doch geeft geen volledig beeld van de genoemde problematiek. Alle handelingen die naar aanleiding van deze nieuwsbrief worden ondernomen zijn voor eigen rekening en risico. KWPS Employee Benefits & Risk Management is gevestigd te Amsterdam en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 34248760. |
|
