Nieuwsbrief 2023-01
 

ABP en Wtp  - deel 1: inleiding Wet toekomst pensioenen
Alle werkgevers en alle pensioenuitvoerders in Nederland worden geconfronteerd met de Wet toekomst pensioenen (Wtp), een wetsvoorstel dat voorkomt uit het Pensioenakkoord uit 2019. Specifiek over het ABP en de Wtp verschijnt de komende tijd een actualiteitenreeks, waarvan deze actualiteit de eerste is.
Lees meer

Fiscale en juridische maatregelen (schijn)zelfstandigheid
In de voortgangsbrief van 16 december 2022 maken de Minister van Sociale Zaken en de staatssecretaris van Financiën (Fiscaliteit en Belastingdienst) duidelijk dat werken als zelfstandige steeds minder vanzelfsprekend wordt. De overheid wil de balans herstellen door middel van een drietal lijnen, die deels al bekend zijn. Ook voor werkgevers zijn dit zeer belangrijke ontwikkelingen.
Lees meer

De 10 grootste misverstanden rond de RVU
De RVU-heffing bestaat sinds 2006 en dwingt werkgevers om na te gaan of er een fiscale 'werkgeversboete' van 52% is verschuldigd bij uitdiensttreding van oudere werknemers. Sindsdien heeft KWPS honderden adviezen uitgebracht. In deze actualiteit sommen wij de tien grootste misverstanden op die KWPS de afgelopen jaren heeft opgetekend in haar praktijk.
Lees meer

Kantonrechter wijst beroep op eenzijdig wijzigingsbeding werkgever af
Een schriftelijk wijzigingsbeding in de arbeids- en/of pensioenovereenkomst biedt de werkgever in het algemeen de mogelijkheid een pensioenovereenkomst eenzijdig te wijzigen als er sprake is van een zwaarwichtig belang. Op 13 januari 2023 heeft de kantonrechter Rotterdam in dat kader een opvallende uitspraak gedaan en heeft geoordeeld dat het de werkgever ondanks (bijna) een verdubbeling aan lasten aan zwaarwichtig belang ontbreekt.
Lees meer
 

Wijzigingen verplichtstellingen

• Per 1 januari 2023 wijzigt de verplichtstelling voor het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid. De verplichtstelling is uitgebreid met werknemers in dienst van ondernemingen die in Nederland het betonpompbedrijf uitoefenen en die niet vallen onder de werkingssfeer van de Sector Bouw & Infra zoals omschreven in artikel A, 2, sub a.
• Per 1 januari 2023 wijzigt de verplichtstelling in het bedrijfstakpensioenfonds Werk en (re)Integratie. De verplichtstelling is uitgebreid met specifieke werknemers die in dienst zijn van (samenwerkingsverbanden tussen) gemeenten die belast zijn met de uitvoerende taak van de Participatiewet en die (mede) o.a. als hoofddoelstelling hebben het bieden van arbeids- en/of leerwerkplaatsen voor de (re)integratie van personen.

KWPS | Employee Benefits & Risk Management
▪    Tax & Legal
▪    Actuarial & HR Accounting
▪    Wealth, health, sustainability
▪    Insurance brokerage & Investments

World Trade Center | Tower A, Level 11
Strawinskylaan 1115 | 1077 XX Amsterdam
T  + 31 20 589 1818
E  [email protected]
 KWPS_pensioen

KWPS kan informeren en adviseren over de in deze nieuwsbrief gesignaleerde actualiteiten. Benader uw vaste contactpersoon bij KWPS of mail naar [email protected]. Deze nieuwsbrief is met uiterste zorg samengesteld, doch geeft geen volledig beeld van de genoemde problematiek. Alle handelingen die naar aanleiding van deze nieuwsbrief worden ondernomen zijn voor eigen rekening en risico. KWPS is gevestigd te Amsterdam en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 34248760.