Wordt e-mail niet goed getoond?
Bekijk hem online.

Nieuwsbrief 2020-05
 

KWPS lanceert www.personeelsreductie.nl
Vertrekregelingen zijn weer actueel en zijn er in allerlei soorten en maten. KWPS heeft een ruime en diepgaande expertise opgebouwd over de fiscale, verzekeringstechnische en kwantitatieve aspecten. Onze kennis en oplossingen zijn nu gevat in een stroomschema aan de hand waarvan werkgevers en hun adviseurs kunnen nagaan welke alternatieven beschikbaar zijn om te komen tot personeelsreducties. Bezoek de site of download het PDF.


Voorstellen: lagere pensioenopbouw én meer belasting over pensioen
In het rapport ‘Bouwstenen voor een beter belastingstelsel’ hebben ambtenaren van het ministerie van Financiën liefst 169 opties voorgesteld om het belastingstelsel toekomstbestendiger te maken. Daarbij zijn twee wijzigingen ten aanzien van de fiscale facilitering van pensioen voorgesteld. Deze wijzigingen staan los van het pensioenakkoord. De ambtenaren stellen voor om het maximale toegestane salaris voor pensioenopbouw te verlagen naar € 60.000 of € 80.000 en het belastingtarief vanaf de AOW-datum te verhogen.
Lees meer

Koolmees coulant met partnertoeslag AOW tijdens corona
Veel gepensioneerde zorgmedewerkers gaan momenteel weer aan de slag om hun voormalige collega’s bij te staan. Dit positieve maatschappelijke gebaar kan echter negatieve gevolgen hebben voor de partnertoeslag van AOW-gerechtigden. Minister Koolmees heeft zich echter coulant getoond en de SVB verzocht om af te wijken van het huidige beleid. Hierdoor blijft het recht op partnertoeslag bestaan, ondanks de overschrijding van de inkomensgrens.
Lees meer

Pensioen optimaliseren door middel van levensloop
De levensloopregeling wordt per 1 januari 2022 niet langer fiscaal gefaciliteerd. Dit betekent dat levensloopsaldi per 1 januari 2022 in één keer vrijkomen. Veelal is het levensloopsaldo gedurende een langere periode opgespaard en heeft het zich tot een aanzienlijke pot geld gevormd. Opnemen van het levensloopsaldo in één keer is – zeker indien ook nog regulier salaris wordt genoten – fiscaal onaantrekkelijk. Daarom kan het interessant zijn voor werknemers om het levensloopsaldo te storten in pensioen
Lees meer

Administreer de reden van ontslag
Vanaf 2020 dient een werkgever bij het einde van een dienstverband de reden voor beëindiging te vermelden in de loonaangifte. Indien de gegevens in de loonaangifte niet correct zijn, dan kan een boete worden opgelegd wegens onjuiste loonaangifte en kan de werknemer een WW-uitkering worden geweigerd. Deze verplichting biedt het UWV een extra controlemogelijkheid om uitkeringsfraude te ontdekken. Deze maatregel is onderdeel van een breder pakket maatregelen van de overheid om fraude aan te pakken. Wij merken hierbij op dat de ontslagreden voor de Belastingdienst overigens reden kan zijn om te stellen dat sprake is van een RVU, met 52% strafheffing tot gevolg. Een zorgvuldige, correcte omschrijving alsmede een gedegen onderzoek vóóraf naar het al dan niet verschuldigd zijn van RVU-heffing is daarom te adviseren.

Bpf updates
 
Pensioenfonds Houthandel is opgegaan in Bpf Meubelindustrie
Per 1 januari 2020 is Pensioenfonds Houthandel in liquidatie. De opgebouwde pensioenaanspraken zijn overgedragen aan Bpf Meubelindustrie en de verplichtstelling is overgenomen door Bpf Meubelindustrie (door middel van een uitbreiding van haar eigen verplichtstelling). Er is een aparte regeling binnen het Bpf, waardoor de AOW-franchise en het opbouwpercentage gelijk zijn gebleven. Het maximum pensioengevend salaris bij Bpf Meubelindustrie kent echter een aftopping op € 61.000, waardoor er mogelijk een verslechterde regeling is voor werknemers die eerst aan Bpf Houthandel deelnamen. Niet alle werkgevers zijn hiervan doordrongen.
 
Bpf Bouw wijzigt de bedrijfstakken in de verplichtstelling
In de nieuwe cao Afbouw zijn twee bedrijfstakken samengevoegd. Naar aanleiding hiervan heeft ook Bpf Bouw haar verplichtstelling aangepast. In de praktijk zijn dezelfde bedrijfstakken verplichtgesteld tot deelname, waardoor wij verwachten dat dit niet tot nieuwe verplichtstellingen leidt.
 
Pensioenfonds Reiswerk heft zichzelf op
Per 31 december 2020 heft Pensioenfonds Reiswerk zichzelf op. Het fonds is te klein om zelfstandig verder te gaan. De bedoeling is dat de verplichtstelling wordt gehandhaafd en ondergebracht bij een ander fonds. Ook de opgebouwde aanspraken zullen bij een ander fonds worden ondergebracht. Welk fonds dit is, is nog niet bekend. Pensioenfonds Reiswerk en de sociale partners gaan de komende tijd op zoek naar een geschikt fonds.

KWPS | Employee Benefits & Risk Management

Tax & legal
Actuarial & HR Accounting
Wealth, health, sustainability
Insurance brokerage & Investments

World Trade Center | Tower A, Level 11
Strawinskylaan 1115 | 1077 XX Amsterdam
T + 31 20 589 1818
E [email protected]
W www.kwps.nl
KWPS_pensioen

 


KWPS kan informeren en adviseren over de in deze nieuwsbrief gesignaleerde actualiteiten. Benader uw vaste contactpersoon bij KWPS of mail naar [email protected]. Deze nieuwsbrief is met uiterste zorg samengesteld, doch geeft geen volledig beeld van de genoemde problematiek. Alle handelingen die naar aanleiding van deze nieuwsbrief worden ondernomen zijn voor eigen rekening en risico. KWPS is gevestigd te Amsterdam en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 34248760.