| | | | Nieuwe aflevering The Peer Review: de menselijke maat in communicatie | | Het is zover, het nieuwe seizoen van The Peer Review is van start gegaan en de eerste aflevering staat online. Het onderwerp is: de menselijke maat in communicatie. Gastsprekers zijn Inge den Hartog, Celia Noordegraaf, Jaap Peters, Folkert Reith en Esther Holster. Per video van circa zes minuten laten vijf of zes communicatieprofessionals in The Peer Review hun licht schijnen over actuele, interessante communicatiethema’s. De serie wordt gemaakt in samenwerking met idtv+. Lees verder > |
| | Sander Dorst: 'Netwerkanalyse is niet zo lastig als je zou verwachten' | | | Hoe kunnen data bijdragen aan het succes van een organisatieverandering? Sander Dorst is communicatieadviseur bij Orange Otters Verandercommunicatie en moedigt communicatieprofessionals aan om in hun veranderstrategie vaker data en netwerkanalyse te gebruiken. Want: met de kennis en inzichten uit een netwerkanalyse kun je efficiënter communiceren en dat zal leiden tot een beter resultaat in je veranderopgave. "Je zult versteld staan van wat je ophaalt", zegt Sander. Op 23 mei neemt hij ons in een online Vakimpuls mee in het potentieel van data in verandercommunicatie. Lees verder > |
| SchaalX en Young Logeion bieden frisse blik tijdens online bootcamp | | | Wie kent het niet: je zit met een online vraagstuk waar al veel tanden op stukgebeten zijn binnen je organisatie. Het zit vast. Of er zijn wel ideeën, maar ergens blijft het wringen. Een frisse en vernieuwende blik kan helpen. Logeion-kennispartner SchaalX organiseert voor Logeion een eendaagse online bootcamp waar een groep van minimaal vijftien jonge SchaalX-professionals én Young Logeion-leden aan de slag gaat met jouw vraagstuk. Zij hebben de theoretische kennis nog vers in het geheugen en beschikken over de meest actuele online communicatiekennis. Wat levert het op? Een advies op maat. Maar ook veel energie en fun. Lees verder > |
| | C-day22: ticketverkoop van start | | | C-day, het vak-event van het jaar, gaat dit jaar weer live op 23 juni in Spant! in Bussum. Als grootste communicatievakcongres van Europa heeft C-day nauwelijks meer toelichting nodig: je ontmoet smaakmakers en koplopers, hoort alles over de laatste ontwikkelingen in jouw vak en ontmoet (het mag weer!) je vakcollega’s. Het samenstellen van het programma is in volle gang maar voor nu houden we de spanning er nog een beetje in. Vaststaat dat er een geweldig ochtendprogramma komt en in de middag meer dan twintig kennissessies en talkshows. Bestel nu alvast een ticket voor dit event zodat je zeker weet dat je een plaats hebt. Lees verder > |
| UvA doet onderzoek naar rol algoritmes in werving en selectie | | | Steeds vaker maken bedrijven gebruik van algoritmes en kunstmatige intelligentie bij het werven en selecteren van werknemers. Promovendus aan de UvA, Noon Abdulqadir, onderzoekt in hoeverre managers, werkgevers en hr-professionals gebruikmaken van algoritmen, en wat zij vinden van dergelijke nieuwe technologieën. Voor dit onderzoek is jouw hulp nodig. Ook als je geen gebruikmaakt van algoritmen is je deelname relevant dus doe mee. Dit onderzoek brengt in kaart welke voordelen en potentiële gevaren werkgevers, managers en hr-professionals voorzien bij de toepassing van algoritmen in werving en selectie. Lees verder > |
|
| | ‘Wat doe je als je de klos bent?’ De eerste fysieke Logeion-bijeenkomst van 2022 | | Het was lang geleden maar op 14 februari was het zover: de eerste fysieke Logeion-bijeenkomst van 2022. Onderwerp was het organiseren van goede woordvoering, in samenwerking met Sonja Kloppenburg van SRM. Sonja begon haar carrière als journalist. De laatste jaren heeft ze zich toegelegd op tijdelijke opdrachten als bestuursadviseur en woordvoerder bij organisaties die voor een stevige uitdaging staan. Daarnaast geeft zij workshops en trainingen voor SRM. Met haar realistische blik, uitgesproken humor en rugzak vol ervaring zoomde zij in op het onderwerp. Lees verder > |
| | | | Marketeer | | Communicatiemensen, 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant |
| Fondsenwerver | | Wageningen University & Research, Wageningen, Gelderland |
| | Vacature plaatsen | Breng jouw vacature onder de aandacht van communicatieprofessionals. De vacaturebank van Logeion biedt de mogelijkheid om gemakkelijk, snel en voordelig communicatieprofessionals te werven. Plaats een vacature.
Bekijk alle vacatures op http://www.logeion.nl/vacatures |
|
| | | | BestuursBlog: Zin in! | | Auteur: | Marjan Jansen Manenschijn |
| | Rood staat me goed en ik houd van mijn vak. Dus toen Logeion een bestuurslid zocht, plofte ik blijmoedig op het pluche. Ik had er zin in! Ik kom zo tot mijn pointe hoor, maar even over dat woord ‘zin’. Daar zit wel heel veel communicatie in. En dan leg ik voor het gemak dubbelzinnigheden even terzijde. #volgaarne
Lees verder > |
| Russische inval noodzaakt tot heroverweging issuemanagement | | Auteur: | Rob Sebes, Willem Jan Roelofs |
| | De Russische inval in Oekraïne is natuurlijk in de eerste plaats een ongekend drama voor de lokale bevolking, inclusief de vluchtelingen die van de ene op de andere dag huis en haard moeten verlaten. Maar de ontstane crisis heeft ook politieke, economische en maatschappelijke gevolgen voor het Westen en dus voor Nederland. Onvermijdelijk zal dat ook de public affairs, lobby en communicatie van bedrijven en organisaties beïnvloeden.
Lees verder > |
| Online burgerparticipatie: slechts 1 procent van je doelgroep doet actief mee | | Auteur: | Leonie Buijsse-Mgbemena |
| | Krijgt jouw participatieproject minder respons dan verwacht? Dat hoeft geen probleem te zijn. Sterker nog, dit verschijnsel is zo algemeen dat er een regel voor is. De 90-9-1 regel toont aan dat slechts 1 procent van jouw online doelgroep actief meedoet. In deze blog lees je meer over deze regel, de participatiepiramide en participatieongelijkheid. Maar ook waarom deze regel bevestigt dat goede bewonersparticipatie niet kan zonder goede communicatie.
Lees verder > |
| BestuursBlog: Spotlight aan! Waar je van houdt, ga je anders mee om | | Auteur: | Corine van Impelen |
| | Met communicatie kunnen wij de spotlight op zaken zetten. Een thema uitlichten, belangrijk maken, impact maken en mensen in beweging krijgen. Onlangs rekende ik uit dat ik bijna dertig jaar actief ben in het communicatievak. Ik heb bij en voor corporate organisaties gewerkt en bij bureaus. De afgelopen jaren heb ik bewust gekozen voor een maatschappelijk relevante organisatie en mensen bewust te maken van het belang van biodiversiteit. En dan niet alleen mensen raken en verwonderen, maar hen ook activeren.
Lees verder > |
| | |
|
