 | In de ISO 45001-norm staat de eis dat het management moet zorgen voor een cultuur die ondersteunend is aan het behalen van de doelstellingen. Er is geen discussie over de vraag hoe belangrijk de cultuur binnen een organisatie is. Dit geldt voor zowel de milieu- als G&W-doelstellingen. Maar wat is cultuur nu eigenlijk, hoe meet je cultuur en hoe kun je deze beïnvloeden? Niek Hoogervorst, gedragswetenschapper en organisatiepsycholoog, werkzaam bij DCMR legt het u uit.
>> Meer info en aanmelden |
|
 | In dit webinar legt Antoine Span van Span-KMV u aan de hand van ons informatieblad Interne audits uit hoe u interne audits kunt uitvoeren met toegevoegde waarde voor de organisatie. Antoine is een ervaren adviseur, trainer en auditor voor een van de certificerende instellingen en leert u graag de kneepjes van het vak.
>> Meer info en aanmelden |
|
 | Ongewenste omgangsvormen in de organisatie, wat is het belang van het hebben van beleid op dit gebied en hoe ziet een meldstructuur eruit? Wat is de rol van de leidinggevende en de vertrouwenspersoon? Dit zijn actuele onderwerpen die aansluiten bij de inventarisatie en aanpak van de risico's gerelateerd aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA). PSA is een belangrijke bron van verzuim binnen veel organisaties en een van de onderwerpen die bij ISO 45001 aandacht moet krijgen. Mirjam Decoz, advocaat arbeidsrecht met als specialisatie integriteit en ongewenste omgangsvormen vertelt u hier meer over.
>> Meer info en aanmelden |
|
 | Een groot aantal organisaties krijgt direct of indirect te maken met de verplichting om een CSRD-rapportage op te stellen. Het gaat om zogenaamde ESG-informatie (environment, social en governance). Het is een jaarlijkse rapportage, de eerste groep moet al over het boekjaar 2024 rapporteren. In dit webinar legt Frans Stuyt, directeur SCCM uit wat de CSRD is en waarover moet worden gerapporteerd, voor wie deze van toepassing is en wat de waarde van ISO 14001 en ISO 45001 is bij deze rapportageplicht.
>> Meer info en aanmelden |
|
| | |
|
