Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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POLITIQUE SOCIALE Année blanche, jours fériés, chômage : le plan d’action de François Bayrou pour réduire le déficit « Chaque seconde qui passe, la dette de la France augmente de 5 000 €. Notre pronostic vital est engagé », a scandé le Premier ministre, le 15 juillet, lors de la présentation des mesures de redressement des finances publiques. Pour sortir de la spirale de l’endettement, François Bayrou a annoncé des coupes, notamment dans les dépenses sociales. Suppression de deux jours fériés, année blanche pour les prestations sociales ou encore réforme de l’assurance chômage, les pistes d’économies sont nombreuses. Liaisons sociales Quotidien - L'actualité, 16 juillet 2025 Je lis la suite |
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GRH « La recherche parle aux RH » par Référence RH et AGRH : Au-delà des apparences, le handicap invisible Les enseignants-chercheurs en ressources humaines, membres des associations Référence RH et AGRH, évoquent pour Liaisons Sociales une problématique RH. Dans cette nouvelle chronique, Valérie Brugot-Ragazzon, chargée d’affaires au sein de l’entreprise de nettoyage Agenor, diplômée de l’IAE d’Amiens, et Paul Crozet, professeur à l’IAE Amiens, Lefmi (Laboratoire d'économie, finance, management et innovation), nous expliquent, à travers la démarche menée par Agenor, pourquoi il est si difficile – mais pas impossible - de prendre en compte les personnes ayant des handicaps invisibles. Liaisons-sociales.fr, 10 juillet 2025 Je lis la suite |
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C’est, selon un sondage publié par le cabinet Hays, le pourcentage de salariés à estimer être souvent informés des actions de leur entreprise en matière de RSE. |
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Marie-Claude Chazot, DRH pour la zone Euromed d’Inetum Marie-Claude Chazot a été nommée directrice des ressources humaines du groupe informatique Inetum pour la zone Euromed (France, Belgique, Maroc, Tunisie). Diplômée de l’ISG, d’une maîtrise de gestion des ressources humaines de l’université Aix-Marseille et d’un master RH de l’université Grenoble Alpes, Marie-Claude Chazot a été successivement HR manager de Johnson & Johnson, de Vinci, de Xpedite Systems, puis human resources advisor de HP et DRH de Microsoft de 2007 à 2009. En novembre 2009, elle est devenue DRH de Aldata Solution. Elle a rejoint Colt Technology Services en 2015 comme country manager, puis a été nommée VPRH du groupe. De 2017 à 2019, elle a été DRH de Signify. Avant de rejoindre Inetum, elle a occupé plusieurs postes de direction au sein de Sage, dont celui de vice-présidente People, où elle a piloté la transformation du modèle opérationnel RH pour l’ensemble du groupe. Présent dans 19 pays avec 28 000 consultants, Inetum est un des leaders européens des services digitaux. |
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