mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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| C’est, selon une étude publiée par l’Apec, le pourcentage d’employeurs à considérer que le télétravail a eu un impact favorable sur leur organisation. |
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| Isabelle Quainon, DRH du groupe Veolia Isabelle Quainon, 55 ans, a été nommée directrice des ressources humaines du groupe Veolia (environ 218 000 salariés), membre du comité exécutif du spécialiste de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Elle a succèdé à Isabelle Calvez, qui a rejoint le groupe de conseil Alixio en tant que directrice générale adjointe. Isabelle Quainon était auparavant directrice de la transformation, de l’engagement et des ressources humaines de la zone Technologies de l’eau de Veolia. Diplômée de Science Po Paris, d’une maîtrise de droit public et d’un DEA de droit social de l’université Panthéon-Assas, elle a débuté son parcours professionnel comme responsable formation au sein de CGEA (anciennement Compagnie générale d’entreprises automobile, Veolia Propreté) en 1992. Elle a pris la tête du département formation de Transdev (Veolia Transport) en janvier 1998, avant de devenir general manager du groupe de septembre 2003 à juillet 2006. Isabelle Quainon a été ensuite nommée directrice des ressources humaines de Veolia Eaux Île-de-France, puis directrice de la formation et du développement des compétences de Veolia à partir de décembre 2011, et directrice des ressources humaines adjointe du groupe d’octobre 2016 à mai 2023. Elle a ensuite été nommée directrice de la transformation, de l’engagement et des ressources humaines de la zone Technologies de l’eau, membre du comité de direction. |
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