mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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| C’est, selon l’ONG Oxfam France, le différentiel de rémunération entre les travailleuses françaises et leurs homologues masculins dans le secteur privé. |
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| Bruno Laforge, DRH du groupe Renault Bruno Laforge, 56 ans, a été nommé directeur des ressources humaines du groupe Renault. Actuellement chief human resources officer de Capgemini, il prendra ses nouvelles fonctions à partir du 1er avril, en remplacement de François Roger. Il sera rattaché à Luca de Meo, CEO de Renault Group. Titulaire d’une maîtrise d’économie, du DESS RH de l’IEP de Paris et d’un MBA de HEC, Bruno Laforge a débuté sa carrière comme chargé de gestion des compétences chez Sollac (Usinor Sacilor). En 1992, il rejoint la Cogema en tant que consultant interne avant de prendre la direction des ressources humaines de Volkswagen Finance et de Gedas en 1995. Il devient DRH France Benelux de Johnson & Johnson Consumer en 1999 avant d’intégrer la division Europe d’Office Depot. En 2008, il est nommé DRH de Géoservices. Il a ensuite rejoint l'industrie pharmaceutique et Sanofi où il a occupé successivement, pendant 12 ans, le poste de VP RH en R&D, le poste de SVP HR de la BU Vaccins, puis celui de SVP Europe, et enfin SVP, Chief Human Resources Officer & RSE en vue d’une nouvelle organisation de la chimie. Avant de rejoindre Renault Group, il occupe depuis 2023 le poste de chief human resources officer au sein de Capgemini. |
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