mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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| C’est la proportion de DRH français sondés par Cegos à estimer que l’IA et la data vont impacter les compétences des salariés dans les deux ans à venir. |
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| Tammy Moulin, DRH du groupe Stelliant Tammy Moulin a été nommée directrice des ressources humaines du groupe Stelliant, spécialisé dans les services à l’assurance (environ 3 200 collaborateurs). Elle reporte directement au président, Benjamin Bouffard. Elle était, depuis 2021, DRH de Sonepar France. Elle remplace Olivier Thyebaut. Titulaire d’un DUT de gestion des entreprises et des administrations de l’université Paris V (1995) et d’une maîtrise des sciences de gestion de l’université Paris X (1997), Tammy Moulin commence sa carrière dans l’assurance en tant que responsable du centre de gestion Expatrié chez Previnter. Elle évolue ensuite vers les fonctions de rémunération et avantages sociaux chez L’Oréal (2000-2004), PSA (2004-2006) et Plastic Omnium (2006-2008). Elle a ensuite enrichi son expertise dans le développement des systèmes RH et l’amélioration de la performance collective et de marque employeur au sein de grandes entreprises telles que Carrefour (2008-2012), Lacoste (2012-2015), Publicis (2015-2016) et Daher (2016-2017). Avant de rejoindre Stelliant, Tammy Moulin a passé plus de six ans chez Sonepar, où elle a occupé successivement les postes de DRH Siège et directrice de la rémunération et des avantages sociaux groupe, puis de DRH Sonepar France. |
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