mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
|
|
|
C’est le pourcentage de salariés sondés par Ipsos pour le cabinet de conseil Qualisocial à reconnaitre venir au travail mécaniquement, voire à reculons. |
|
|
|
Sophie Balmary, Directrice des ressources humaines et juridique de Carbios Sophie Balmary a été nommée directrice des ressources humaines et juridique de Carbios, entreprise spécialisée dans le développement et l'industrialisation de technologies biologiques. Elle était jusque-là directrice des relations sociales du groupe Michelin. Elle intègre le comité exécutif et reporte à Emmanuel Ladent, directeur général de Carbios. Sa mission sera d’accompagner la croissance de l’entreprise, notamment de « piloter les évolutions d’organisation, développer les talents et contribuer au développement d’un environnement de travail stimulant et épanouissant, mais aussi sécuriser les activités de Carbios dans le cadre de son développement industriel et commercial ». Juriste de formation, Sophie Balmary a débuté sa carrière chez Renault en 1995. En 2003, elle rejoint la DRH du constructeur automobile, assumant diverses responsabilités, dont le recrutement France, la direction de l’établissement du siège et la direction des relations sociales France. En septembre 2017, elle rejoint Michelin en qualité de directrice des relations sociales France. |
|
|
|
Cet e-mail vous est adressé par Lamy Liaisons. Vous le recevez car vous faites partie de nos clients ou prospects ou avez demandé à recevoir nos informations sur nos produits et services et nos offres privilégiées, des invitations à nos événements, notre actualité, des actualités juridiques et professionnelles. Vous pouvez à tout moment demander à ne plus recevoir nos e-mails en cliquant ici. En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et vos droits. |
|
|
|
Immeuble Euroatrium - 7, rue Emmy Noether - CS 90021 - 93588 Saint-Ouen Cedex SAS au capital de 14 500 000 € - SIREN 480 081 306 RCS Bobigny © Lamy Liaisons |
|
|
|
| |
|
|
|
|