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Mobile Impfteams an beruflichen Schulen
Und nach der Schule? Talente-Check!
IHK Bildungspreis 2022 - jetzt bewerben!
Modernisierte Ausbildung zum Brauer und Mälzer tritt in Kraft
Lernziel-Module für eine punktgenaue Ausbildung
Ausbildungs-Asse gesucht
Reinhören: „Digitales Azubi-Recruiting – eine echte Alternative?“
Das digitale Berichtsheft
Impfteams für OSZs
Mobile Impfteams an beruflichen Schulen
Mit mobilen Impfteams an allen beruflichen Schulen wird insbesondere den volljährigen Auszubildenden ein konkretes Impfangebot vor Ort gemacht. Initiatoren sind die Senatsverwaltungen für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung sowie für Bildung, Jugend und Familie. Zunächst werden die große Schulstandorte angefahren, um möglichst viele junge Erwachsene zu erreichen und die Impfquote in dieser Altersgruppe zu erhöhen. Weiterlesen
Berufsorientierung
Und nach der Schule? Talente-Check!
Es war nie einfach, den richtigen Beruf für sich zu finden. Aber heutzutage hat man das Gefühl, es kommen ständig neue Berufsbilder hinzu und der Dschungel wird dichter statt klarer. Genau da setzt das neue und bundesweit einmalige außerschulische Projekt „Talente Check Berlin“ und der „Showroom Duale Ausbildung“ an. Mit dem Talente Check Berlin - als gemeinsames Projekt der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg von der Bundesagentur für Arbeit und der IHK Berlin - sollen Schülerinnen und Schüler der achten Klassen, wie in einer Spiele-Show, ihre Talente, Stärken und Potenziale im Hinblick auf ihre spätere Berufswahl erkunden können. Der Showroom Duale Ausbildung ist eine Einrichtung von IHK Berlin und der Berliner Handwerkskammer und ergänzt den Talente Check Berlin. Er befindet sich im gleichen Gebäude und führt Schülerinnen und Schüler spielerisch und digital in die Welt der Dualen Ausbildung ein. Weiterlesen
#GemeinsamGewinnen
IHK Bildungspreis 2022 - jetzt bewerben!
Der IHK-Bildungspreis geht in eine neue Runde. Bewerbungen sind bis 20. August 2021 möglich. Der IHK-Bildungspreis fördert herausragendes betriebliches Engagement in der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu Tage und zeichnet Pioniere, Strategen und Innovatoren aus. Reaktionen auf aktuelle Herausforderungen können ein Fokus der Bewerbung sein. Wie begegnen Unternehmen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Akademisierung und Digitalisierung? Unternehmen können sich auf der Webseite des IHK-Bildungspreis in einem dreistufigen Verfahren online bewerben. Weiterlesen
Neue Ausbildungsverordnung
Modernisierte Ausbildung zum Brauer und Mälzer tritt in Kraft
Der Beruf des Brauer und Mälzers ist ein Beruf mit langer Tradition. Bereits seit 1934 ist der Beruf im Verzeichnis der Gewerbe eingetragen. Mit mehr als 1400 Brauereien liegt Deutschland international auf dem vierten Platz der Bierbraunationen. Jetzt wurden die Ausbildungsinhalte und die Prüfungen aktualisiert. Die neue Ausbildungsordnung tritt am 1.8.2021 in Kraft. Die IHK Berlin informiert über die Neuerungen in einer digitalen Veranstaltung am 21.9.2021. Interessierte Betriebe können sich gerne an die Ausbildungsberaterin Katja Falkenberg, Tel.: 030/31510-472 oder [email protected] wenden. Weiterlesen
Seminare im Ausbildungshotel
Lernziel-Module für eine punktgenaue Ausbildung
Das vom Berliner Senat geförderte Ausbildungshotel bietet nun auch Seminare zum Erlernen, aber auch zur Auffrischung und Wiederholung wichtiger praktischer Lerninhalte sowie Prüfungsvorbereitungen für die Zwischen- und Abschlussprüfungen der gastronomischen Berufe an. Außerdem können die Ausbildungsbetriebe über eine Onlinebefragung zusätzliche Wünsche und Bedarfe äußern. Weiterlesen
Innovative Ausbildungskonzepte
Ausbildungs-Asse gesucht
Ausbildungsbetriebe, die sich mit außerordentlichen Ideen für ihren Fachkräftenachwuchs engagieren, können sich noch bis zum 31. August am Rennen um das "Ausbildungs-Ass 2021" beteiligen: Die Auszeichnung ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert und geht in diesem Jahr bereits zum 25. Mal an die innovativsten Ausbildungskonzepte Deutschlands. Weiterlesen
DIHK-Podcast "Sei ein Mentor"
Reinhören: „Digitales Azubi-Recruiting – eine echte Alternative?“
Die Jugendlichen da ansprechen, wo sie sich aufhalten - digital. Das ist nicht neu, wurde aber während der Pandemie zum nahezu einzig möglichen Recruitinginstrument. Frank Eilers spricht mit Viola Bösebeck vom Fachbereich Ausbildungsmarketing der IHK Berlin Weiterlesen
Ausbildung kompakt
Das digitale Berichtsheft
Kennen Sie auch das Dilemma mit den Berichtsheften? Der Hund hat das Berichtsheft zerfetzt? Es wurde in der U-Bahn vergessen. Und, und, und… Ausbildungsnachweise verfassen, einreichen, sichten und unterzeichnen kann für Auszubildende, Ausbilder und Ausbilderinnen im Alltag gleichermaßen aufwändig sein. Dabei können die Ausbildungsnachweise ganz einfach und kostenfrei digital über unser Ausbildungsportal geführt werden. Es ist überall und jederzeit verfügbar und sorgt durch den direkten Austausch für vereinfachte Prozesse bei der Ausbildung für alle Beteiligten. Weiterlesen