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Infobrief Ausbildung Ausgabe 3 | 02.09.2019 |
Sehr geehrter Herr Do,
heute beginnt das neue Ausbildungsjahr und wir wünschen allen Ausbildungsbetrieben und ihren Neuzugängen einen guten Start und eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Wenn Sie noch nicht den passenden Azubi gefunden haben, so haben wir hier noch einige Angebote für Sie
| Wir wünschen eine angenehme Lektüre
Ihre IHK Berlin |
Das neue Ausbildungsjahr 2019/2020 hat begonnen und somit stellen wir Ihnen wieder unseren neuen IHK-Ausbildungskalender zur Verfügung. Ob als Printvariante direkt ins Büro, als Onlineversion oder ganz schnell "DIY" zum selbstausdrucken
mehr |
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| Fehlerhafte Anschreiben, unterdurchschnittliche Ergebnisse im Bewerbungstest oder unentschuldigtes Fehlen beim Einstellungsgespräch? Oder sind Sie mit den Bewerbern auf Ihre Ausbildungsplätze eigentlich recht zufrieden? Nehmen Sie sich 5 bis 10 Minuten Zeit und teilen uns Ihre Sicht der Dinge mit. mehr |
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| Die Passgenaue Besetzung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Besetzung von freien Ausbildungsplätzen. Ziel der Arbeit ist es, Ihren persönlichen Zeitaufwand bei der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu optimieren und Sie effektiv zu unterstützen, damit Sie auch morgen noch gut ausbilden können. Dieses Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und kofinanziert aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union. mehr |
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| Kennen Sie schon BAM? BAM ist ein Ausbildungsgang mit dem Ziel die vollzeitschulischen Bildungsgänge an Berliner OSZ zu Gunsten der dualen Ausbildung abzubauen. Jugendliche sollen früher als bisher eine betriebliche Ausbildung beginnen und Ausbildungsbetriebe, die Probleme bei der Besetzung von Plätzen haben, unterstützt werden. Betriebe erhalten auf diese Weise die Chance, ausbildungsgeeignete und -entschiedene Jugendliche kennenzulernen, die in ihrem Wunschberuf noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. mehr |
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| Die neue integrierte Berufsausbildungsvorbereitgung bietet Jugendlichen die Möglichkeit, sich nach der 10. Klasse auf eine Ausbildung vorzubereiten. Unternehmen können durch zwei zu absolvierende Praktika der Teilnehmer potentielle Auszubildende kennenlernen. Die Vermittlung und Organisation wird durch die beruflichen Schulen und Oberstufenzentren übernommen. Vergütungskosten entstehen keine. mehr |
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| Die berufliche Ausbildung von jungen Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind, stellt besondere Anforderungen an die Gestaltung betrieblicher Bildungsprozesse und an das Ausbildungspersonal in den Unternehmen. Die Broschüre zeigt anhand von Praxisbeispielen Instrumente und Konzepte auf, die in Modellversuchen entwickelt und erprobt wurden. Sie bietet Betrieblichen Ausbilderinnen und Ausbildern entweder einen Gesamtüberblick, kann aber bei Bedarf auch lediglich zu speziellen Fragestellungen als Praxisanleitung dienen. mehr |
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| Eine Expertin des Antidiskriminierungsverbandes Deutschland informiert von 13 bis 16 Uhr über das Thema "Diskriminierung", was darunter zu verstehen ist und welche rechtlichen Vorgaben für Arbeitgeber zu beachten sind. Auch Handlungsempfehlungen und präventive Maßnahmen werden vorgestellt sowie Fragen beantwortet. Die Veranstaltung ist kostenfrei und eine Anmeldung möglich. mehr |
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3. Fachsymposium der BVG Berufsausbildung Zum Thema ''Wie tickt eigentlich unsere Jugend?'' lädt die BVG interessierte Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche zu Ihrem 3. Fachsymposium Berufsausbildung ein. Die Veranstaltung findet am 13. November von 9-14 Uhr statt. Anmeldungen ab sofort möglich über folgende Email: [email protected] |
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Vertretungsberechtigte
Präsidentin
Dr. Beatrice Kramm
Hauptgeschäftsführer
Jan Eder
USt.-IdNr.: DE 136630417
Aufsichtsbehörde
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Martin-Luther-Straße 105
10825 Berlin
Telefon: +49 30 9013-0
Telefax: +49 30 9013-8455
E-Mail: [email protected]
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