Willkommen im Netzwerk „Unternehmen für Familien“ An dieser Stelle möchten wir Ihnen wieder unsere neuen Partner von „Unternehmen für Familien“ vorstellen. Im Mai heißen wir folgende Unternehmen und Gemeinden herzlich willkommen: Heidi Chocolat AG, Koch Media GmbH, Kolariks Freizeitbetriebe GmbH und SMB Industrieanlagenbau GmbH. Über 400 Partner befinden sich somit in unserem Netzwerk. Best Practice: Johannes Kepler Universität Eine familienfreundliche Arbeits- und Lebenswelt ist der Johannes Kepler Universität ein wichtiges Anliegen und unterliegt einem ständigen Verbesserungsprozess. Etabliert wurde das Referat Familienservice, in dem Work-Life-Initiativen konzipiert und umgesetzt sowie Beratung und Unterstützung der Universitätsangehörigen zu allen Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit angeboten werden. Für karenzierte Beschäftigte werden Angebote im Sinne von „stay-connected" gesetzt und für Studierende und Beschäftigte wird eine flexible ganztägige Kinderbetreuung angeboten. Weitere familienfreundliche Maßnahmen der Johannes Kepler Universität können Sie in der Partnerpräsentation nachlesen: zur Partnerpräsentation Familienfeste 2017 – eine Erfolgsgeschichte setzte sich fort! Rund um den Internationalen Tag der Familie haben wieder österreichweite Familienfeste stattgefunden. Familien wurde dabei eine gemeinsame Zeit abseits des Alltags ermöglicht. In Tirol, Salzburg, Kärnten, Oberösterreich, Niederösterreich und Wien haben Familien bereits an den vergangenen Wochenenden schöne gemeinsame Momente verbracht. Familien in Vorarlberg können sich noch an Spielaktionen bis 5. Juni beteiligen und in der Steiermark freuen sich Familien auf das Spiele- und Familienfest der Stadt Graz am 23./24. Juni 2017. mehr lesen „Unternehmen für Familien“ begrüßt 400. Partner im Netzwerk Auch im Newsletter möchten wir auf unseren 400. Partner von „Unternehmen für Familien“ aufmerksam machen: SMB Industrieanlagenbau GmbH. „Einer der wichtigsten Vermögenswerte der SMB sind unsere Mitarbeiter/innen. Ein wesentlicher Faktor für die Motivation und Leistungsfähigkeit unserer Arbeitnehmer/innen dabei ist, dass sich Familie und Beruf vereinen lassen und im harmonischen Gleichklang befinden. Diesbezügliche Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens wurden umgesetzt, denn eine familienbewusste Unternehmenskultur fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen und deren Bindung an das Unternehmen“, betont Mag. Walter Krassnitzer (CFO). Wir freuen uns, das Unternehmen als 400. Partner im Netzwerk begrüßen zu dürfen. zur Partnerpräsentation Partner in Aktion startet zum 3. Mal „Unternehmen für Familien“ lädt wieder alle Partnerunternehmen und Partnergemeinden des Netzwerks ein, Aktionen für Familien zu setzen. Das Motto der diesjährigen „Partner in Aktion“ lehnt sich an ein Schwerpunktthema des Bundesministeriums für Familien und Jugend 2017 an und lautet „Generationen“. Zeigen Sie Ihre Familienfreundlichkeit und machen Sie mit! Senden Sie uns noch bis 14. Juni 2017 eine kurze Beschreibung und gerne auch Fotos von Ihrer Aktion, wobei die Besten auch heuer wieder auf www.unternehmen-fuer-familien.at präsentiert werden. mehr lesen Österreichpreis „Gemeinden für Familien“ Am 1. März gab das Bundesministerium für Familien und Jugend den Startschuss für den 1. Österreichpreis „Gemeinden für Familien“, der ganz im Zeichen des Themas „Generationendialog“ steht. Dabei werden österreichweit Städte, Marktgemeinden und Gemeinden, die bereits erfolgreich am Auditprozess familienfreundlichegemeinde teilnehmen, für ihre besonderen Maßnahmen und Leistungen zur Förderung von Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Noch bis 8. Juni 2017 kann für die eingereichten Maßnahmen auf www.familieundberuf.at gevotet werden. zum Voting Ankündigung: Einladung zur 6. Green Care-Tagung Bereits zum sechsten Mal findet am 22. Juni 2017 die Green Care-Tagung in Wien statt. Im Mittelpunkt steht heuer der Gesundheitsort Bauernhof und die Gesundheitsförderung und Prävention im ländlichen Raum, ein Thema, das auch für Partnerunternehmen und –gemeinden von Interesse sein könnte. Vorträge über Burn-Out, Work-Life-Balance und betriebliche Gesundheitsförderung stehen auf der Tagesordnung. mehr lesen Frauen in Führungspositionen – Women are top! Zu guter Letzt möchten wir noch auf das Projekt „Frauen in Führungspositionen“ aufmerksam machen. Auf der dazugehörigen Webseite finden Sie eine umfangreiche Liste von Maßnahmen, die bereits in Unternehmen verschiedenster Größen, Branchen und Standorte erfolgreich umgesetzt wurden, um die Frauenanteile in Management- und Führungspositionen zu erhöhen. Vielleicht finden Sie den einen oder anderen Partner von „Unternehmen für Familien“ in den Good Practice-Beispielen vertreten und natürlich auch Inspiration für Maßnahmen im Bereich der Frauenförderung in Ihrem Unternehmen. mehr lesen Vorankündigung: Kamingespräch im Juni Die Veranstaltungsreihe Kamingespräch des Bundesministeriums für Familien und Jugend ist ein regelmäßiger Treffpunkt zum Austausch von familienpolitischen Themen. Das nächste „Kamingespräch“ findet am 19. Juni 2017 um 10:00 Uhr bei Microsoft Österreich, Audit A/B (Am Europaplatz 3, 1120 Wien) statt. Hier wird, nachdem die Veranstaltungsreihe mit Vertreter/innen von Microsoft Österreich und Deutschland zum Thema „Familienfreundliche Arbeitswelt“ gestartet hat, Bundesministerin Dr. Sophie Karmasin erneut mit Vertreter/innen des Unternehmens – Dorothee Ritz (General Manager), Verena Riessberger (Leiterin Public Sector), Manuela Traunwieser (HR Managerin) und Manuela Mohr (Leiterin Education Microsoft Österreich) – Entwicklungen im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der neuen Arbeitswelt bei Microsoft Österreich analysieren. Die Partner von „Unternehmen für Familien“ sind herzlich eingeladen, teilzunehmen und mitzudiskutieren. Anmeldung bitte unter sophie.karmasin@bmfj.gv.at. |