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| | | | | | Wir hoffen Sie sind gut in das neue Jahr gestartet und freuen uns darauf, auch 2019 mit Ihnen gemeinsam, Österreich noch familienfreundlicher zu machen. Wir haben viel vor und hoffen Sie sind wieder dabei. | | | | | |
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| | | | | | Zertifikatsverleihung „Familienfreundliche Arbeitgeber 2018“ | |
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| | | | | | Das familienfreundliche Engagement von 112 österreichischen Unternehmen, Hochschulen und Pflegeeinrichtungen stand im Zentrum der feierlichen Zertifikatsverleihung „Familienfreundliche Arbeitgeber 2018“ in der Aula der Wissenschaften in Wien. Die österreichische Bundesministerin für Frauen, Familien und Jugend, Dr. Juliane Bogner-Strauß, zeichnete die familienfreundlichen Betriebe und Institutionen mit dem staatlichen Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ bzw. „Audit hochschuleundfamilie“ für ihre Verdienste im Zeichen der Vereinbarkeit von Familie, Beruf bzw. Studium aus.
Alle Informationen und Fotos der Veranstaltung gibt es hier. | | | | | |
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| | | | | | Neue Studie: Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienfreundlichen Personalpolitik | |
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| | | | | | Eine neue Studie im Auftrag der Familie & Beruf Management GmbH zeigt einmal mehr – Familienfreundlichkeit wirkt, und zwar nach innen und nach außen. Unternehmen, die auf Familienfreundlichkeit setzen, erhalten im Durchschnitt um zehn Prozent mehr Bewerbungen pro Stelle. Zudem nimmt die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber zu, Kundinnen und Kunden bleiben dem Unternehmen länger treu. Bei bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steigt die Motivation in familienfreundlichen um zwölf Prozent, auch die Produktivität ist höher als im Durchschnitt.
Alle Informationen und Ergebnisse finden Sie hier. | | | | | |
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| | | | | | Newcomer in der Community | |
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| | | | | | Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH sieht die Vereinbarkeit von Familie & Beruf als ihre gesellschaftliche Verantwortung, der sie gerne und aus Überzeugung nachkommt. Das Unternehmen bietet neben flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsvorsorgeangebot auch Home-Office an. Zudem wird der Wiedereinstieg nach der Karenz gezielt gefördert. Was die Siemens Personaldienstleistungen GmbH noch alles im Bereich Familienfreundlichkeit macht, erfahren Sie in ihrer „Unternehmen für Familien“ - Partnerpräsentation. | | | | | |
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| | | | | | Best Practice Maßnahme | |
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| | | | | | Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG trägt ihr Engagement für eine familienbewusste Personalpolitik bewusst nach außen. Um sich gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, Bewerberinnen und Bewerber und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als verantwortungsbewusster, regionaler Betrieb zu präsentieren, setzt das Unternehmen auf zahlreiche Employer Branding-Maßnahmen. Eine davon ist das Anbringen der Aufkleber „Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ auf Glasfronten bzw. Glastüren sowohl im Innenverhältnis als auch im Kundenbereich. Welche familienbewussten Employer-Branding-Maßnahmen es sonst noch gibt, sehen Sie in der umfangreichen Best Practice-Sammlung auf www.unternehmen-fuer-familien.at. Lassen Sie sich inspirieren. | | | | | |
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| | | | | | Upcoming events:
Unterwegs in Österreich | |
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| | | | | | Ein neues Jahr hat begonnen und schon ist die Familie & Beruf Management GmbH wieder in ganz Österreich unterwegs. Schauen Sie vorbei!
Die nächsten Termine sind:
Die Auditseminare familienfreundlichegemeinde: Im Auditseminar wird der Inhalt und Ablauf unseres Audits familienfreundlichegemeinde vorgestellt. Es werden auch bereits mögliche Umsetzungsmaßnahmen spielerisch erarbeitet und den Gemeinden zur Verfügung gestellt werden. Die Veranstaltung umfasst weiters alle Informationen zum UNICEF-Zusatzzertifikat „Kinderfreundliche Gemeinde“ und bietet Raum für einen Erfahrungsaustausch und zum Netzwerken. - 07. März 2019:von 13:00-16:00 Uhr findet das Auditseminar familienfreundlichegemeinde in der BDO Steiermark GmbH in Graz statt. Alle Informationen zum Auditseminar in Graz finden Siehier.
- 11. März 2019: von 13:00-16:00 Uhr findet das Auditseminar familienfreundlichegemeinde im Amt der NÖ Landesregierung in Sankt Pölten statt. Alle Informationen zu Auditseminar in St. Pölten finden Sie hier.
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| | | | | | Recap:
Vernetzungstreffen zum Thema "Neue Arbeitswelten" | |
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| | | | | | Zu Beginn des Jahres lud Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß Im Rahmen des Netzwerks "Unternehmen für Familien" in das Management Center Innsbruck ein, um gemeinsam mit zahlreichen Vertreterinnen und Vertretern der Tiroler und Vorarlberger Wirtschaft über das Thema "Neue Arbeitswelten - Chancen und Herausforderungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf" zu diskutieren. Besprochen wurden dabei, welche Rahmenbedingungen es braucht, damit Unternehmen bestmöglich auf die Entwicklungen in der Arbeitswelt reagieren können.
Fotos und weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier. | | | | | |
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| | | | | | Bildnachweise:
Zertifikatsverleihung: Harald Schlossko
Neue Studie: fotolia.com
Newcomer: Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Best Practice: Familie & Beruf Management GmbH
Event-Tipp: fotolia.com
Vernetzungstreffen: BKA/Hans Hofer | | | | | |
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