| managerSkills - Zukunftskompetenzen | | Sehr geehrter Herr Do, wie gut Organisationen in der immer unberechen- bareren und unsichereren Netzwerkwelt künftig zurechtkommen, hängt in erster Linie von den Fähig- keiten ihrer Mitglieder ab â wobei insbesondere strategische und digitale Kompetenzen zunehmend an Bedeutung gewinnen. Eine andere Art von Kompeten- zen ist für die Gestaltung des Morgen jedoch noch wichtiger: menschliche Stärken wie Resilienz, Empathie oder auch die Fähigkeit zum klugen Zweifeln. Wie sich Letztere wie Erstere entwickeln und fördern lassen, erfahren Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills. Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann Chefredakteurin |
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Für Abonnenten & Abonnentinnen von managerSeminare | #PTT2023 â Save the date Der Berg ruft wieder: 2023 erleben die PTT ihr Präsenz-Revival. Am 28. und 29. April 2023 diskutieren Personal- und Organisationsentwickler, HRler, Führungskräfte, Trainer, Beraterinnen, Coachs & Co. aktuelle PE- und Leadership-Herausforderungen sowie Zukunftstrends. Hintergrundinformationen zum Gipfeltreffen der Weiterbildung und bald auch Konkretes zum Motto und Programm findet ihr hier BTW: Abonnentinnen und Abonnenten von managerSeminare zahlen weniger fürs Ticket. | zum Angebot |
ANZEIGE | | Nein, diese Zeiten sind vorbei! Denn die Arbeitswelt verändert sich. Interdisziplinäre und länderübergreifende Projekt- und Teamarbeit bestimmen den Berufsalltag. Es kommt immer mehr darauf an, mit den eigenen persönlichen Kompetenzen zu überzeugen. Insbesondere in Fach- und Führungsverantwortung sind Soft Skills entscheidend. Zeig was in dir steckt und hol dir den Karriere-Booster! |
MeinungsMonitor â Mitmachen, entscheiden, gewinnen Woran scheitert agile Führung? Die Position der Führungskräfte in hierarchischen Organisationen wird schnell zum Flaschenhals. Viele Unternehmen versuchen daher, agiler zu werden und die Führungsaufgabe zu verteilen. Kann das gutgehen? Unter allen Teilnehmenden verlosen wir drei Büchergutscheine für das Verlagsprogramm im Wert von jeweils 50 Euro. | | zur Umfrage |
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Video zum Thema: | âContent alleine hilft dem Lernen nichtâ Unternehmen kaufen Content, und die Organisationsmitglieder eignen sich notwendige Kompetenzen selbst an. So verlockend das klingt, geht die Gleichung so jedoch nicht auf, sagt New Learning Designer Jan Foelsing. | zum Video |
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Das Blog | Wandel im Wandel Spätestens in Zeiten wie diesen, in denen die Entwicklungen im Business weniger vorhersehbar sind denn je und Unternehmen agile Volten schlagen (müssen), um angesichts mehr... | zu 'Das Blog' |
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