| | | managerSkills - Mitarbeiterbindung |  | Sehr geehrter Herr Do,
die Frage, wie sich Mitarbeitende an die Organisation binden lassen, wird vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels immer virulenter. Die verbreitetste und einfachste Antwort, âmehr Geldâ, bringt nur kurzfristige Effekte â und ist für viele Unternehmen angesichts der schlechten wirtschaftlichen Entwicklung ohnehin nicht praktikabel. Die gute Nachricht: Für echte, nachaltige Mitarbeitertreue sind andere Faktoren viel entscheidender. Welche das sind und wie sie sich fördern und entwickeln lassen, erfahren Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
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| | Die Themen dieser Ausgabe:  Gesunde Mitarbeiterbindung |  Mitarbeiterbindung post Rende |  Erfolgsfaktor Employee Experience |
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