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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
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| die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) stellen Betriebe und Verwaltungen weiterhin vor Herausforderungen – insbesondere angesichts neuer Regelungen und zunehmender Digitalisierung. Welche Pflichten ergeben sich für Euch als Betriebs- und Personalräte, und wie lassen sich Datenschutzmaßnahmen effizient umsetzen?
Josef Haverkamps Datenschutz bietet Euch eine leicht verständliche und praxisorientierte Einführung, ergänzt durch Checklisten und konkrete Tipps für die Gremienarbeit. Es unterstützt Euch bei Themen wie der Datenschutz-Bestandsaufnahme, der Erstellung eines Datenschutzkonzepts und der Einhaltung von Löschfristen. Die aktuelle Auflage berücksichtigt zudem neue Anforderungen, etwa das Hinweisgeberschutzgesetz und den Datenschutz in der Schwerbehindertenvertretung.
Weitere Highlights der Woche:Praxis der JAV von A bis ZBetriebsverfassungsgesetzAI Act kompaktTriple Transformation: New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
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| Herzliche Grüße
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Euer Bund SHOP Team
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| | | | Datenschutz in der Praxis |
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| | Josef Haverkamp
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| | | Datenschutz | | Grundlagen, Empfehlungen und Arbeitshilfen für Betriebs- und Personalräte
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| 450 Seiten, kartoniert, 4. Auflage 2024
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| | 39,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Aus dem Inhalt:
Grundlagen des Datenschutzes in Betrieb und Verwaltungen Die praktische Umsetzung des Datenschutzes im Gremium in sechs Schritten Die Datenschutz-Bestandsaufnahme (Audit) im Gremium Das Datenschutzkonzept der gesetzlichen Interessenvertretung Verzeichnisse und Löschfristen für Betriebs- und Personalräte Die Umsetzung von technisch-organisatorischen Maßnahmen (TOM).
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Pflichten bei Verschlüsselungen personenbezogener Daten bei Weitergabe per E-Mail Datenschutz in der Schwerbehindertenvertretung und im BEM-Verfahren |
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| | | | Basiswissen für die neuen JAV-Gremien |
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| | Becker / Gorsky / Gün / Holtz / Kröll / Lenz / Ratayczak / Ressel / Uehlecke
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| | | Praxis der JAV von A bis Z | | Das Lexikon für die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung - Online-Zugriff auf alle Stichwörter und Arbeitshilfen
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| 653 Seiten, Buch inkl. Online-Nutzung, 13. Auflage 2025
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| | 59,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Im Herbst 2024 wird in den Betrieben gewählt, danach beginnen die neuen JAV-Gremien mit der Arbeit. Ihre Aufgabe ist es, die Interessen der jugendlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, der Auszubildenden und der dual Studierenden zu vertreten und durchzusetzen. Das Basiswissen inklusive Arbeitshilfen liefert »Praxis der JAV von A bis Z«.
Vorteile auf einen Blick:
Aktuelle Themen: KI, Hinweisgeberschutz, Psychische Gesundheit Exakter Zuschnitt auf Belange und Anforderungen der JAV Online-Zugriff auf alle Themen, Musterschreiben und Arbeitshilfen |
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| | | | BetrVG? Klar und verständlich |
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| | Wolfgang Fricke, Herbert Grimberg, Wolfgang Wolter
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| | | Betriebsverfassungsgesetz | | Kurzkommentar für Betriebsräte
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| 332 Seiten, kartoniert, 7. Auflage 2024
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| | 34,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Ob beim Gang durch den Betrieb, bei Diskussionen im Betriebsrat oder bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber - jedes Mitglied eines Betriebsrats sollte das BetrVG kennen. Oft genügt der reine Gesetzestext jedoch nicht. Die zentrale Aussage ist gefragt: Welche Haken und Ösen gibt es, worauf ist dringend zu achten?
Ein Blick in den Kurzkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz hilft, die eigenen Aufgaben und Rechte gleich zu erkennen und richtig wahrzunehmen. Denn neben dem Gesetzestext steht hier direkt dessen »Übersetzung«, zusammen mit konkreten Tipps und Empfehlungen.
Vorteile auf einen Blick
Leicht verständliche Übersetzung der Vorschriften des BetrVG Übersichtliche tabellarische Darstellung Aktuell mit den neuen Regeln zur Betriebsrätevergütung |
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| | Tea Mustac, Hense Peter
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| | | AI Act kompakt | | Compliance, Management & Use Cases in der Unternehmenspraxis
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| 250 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2024
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| | 89,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Der AI Act stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, da er umfassendes interdisziplinäres Wissen erfordert – von Technologie und Normierung bis hin zu Sozialwissenschaften.
Dieses weltweit einzigartige Regulierungskonzept für AI-Systeme teilt diese in Risikokategorien ein und bringt neue Anforderungen wie Konformitätsbewertungen, Data Governance, Erklärbarkeit, Diskriminierungsfreiheit und Haftungsregelungen mit sich. Das Werk bietet eine praxisorientierte Übersicht und beleuchtet Schnittstellen zu anderen europäischen Rechtsakten (z. B. DSGVO, DMA). Rechtsvergleichende Perspektiven und eine umfangreiche Literatursammlung runden das Handbuch ab.
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| | Ole Wintermann, Cornelia Daheim
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| | | Triple Transformation: New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit | | Konzepte - Erfahrungen - Zukunftsperspektiven
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| 332 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2024
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| | 49,95 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Die Arbeitswelt erlebt einen tiefgreifenden Wandel - nicht nur durch die Digitalisierung und den Einzug der New Work Kultur in Unternehmen und Organisationen, sondern zunehmend auch durch die Notwendigkeit, das Wirtschaften selbst nachhaltiger zu gestalten. Wie diese Veränderungen zusammenwirken und wie New Work Prinzipien die nachhaltige und digitale Transformation beschleunigen können, beleuchtet dieser Band aus verschiedenen konzeptuellen und praktischen Perspektiven.
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Bund-Verlag GmbH
Emil-von-Behring-Str. 14
60439 Frankfurt/Main
Postanschrift:
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Geschäftsführer:
Jürgen Scholl
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