Neue Mitarbeiter einzustellen ist für Betriebsinhaber oft mit viel Bürokratie verbunden. Doch erbringt ein Arbeitgeber die notwendigen Meldungen zur Sozialversicherung nicht oder verspätet, drohen teils hohe Strafen von bis zu 25.000 Euro.
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Newsletter vom 17.08.2020
Neuen Mitarbeiter anmelden: Eine To-Do-Liste für Arbeitgeber
Erste Schritte bei neuem Personal

Neuen Mitarbeiter anmelden: Eine To-Do-Liste für Arbeitgeber

Neue Mitarbeiter einzustellen ist für Betriebsinhaber oft mit viel Bürokratie verbunden. Doch erbringt ein Arbeitgeber die notwendigen Meldungen zur Sozialversicherung nicht oder verspätet, drohen teils hohe Strafen von bis zu 25.000 Euro. An diese Punkte sollten Sie denken.   mehr
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