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Neuerscheinungen des Monats

In Balance – Trainingskonzept

Konzept und Material zum Thema Balance im Business

Erscheint in Kürze: Ein fertig vorbereitetes Mitarbeiter- und Führungstraining mit frei anpassbaren Trainingsunterlagen. Ihre Teilnehmenden lernen, besser mit Druck und Stress umzugehen. Inhalte: ein Vorbereitungsworkshop, ein zweitägiges Training sowie ein Follow-up. Außerdem: ein eintägiges Führungs-Training sowie begleitende Coachings. Zur Gesamtkonzeption gehört auch die Vor- und Nachbereitung – vom Beispielangebot bis zur Feedback-Auswertung.

Mit der Trainer-Einzellizenz dürfen Sie das Konzept für bis zu 100 TN einsetzen. Größere Lizenzen auf Anfrage.

398,00 EUR

Sonderpreis für Mitglieder


Konfliktmanagement – Teilnehmerskript

9 Schritte zu einvernehmlichen Lösungen

Ein vollständig vorformuliertes, frei anpassbares Teilnehmerskript (Word) zu neun wesentlichen Aspekten des Konfliktmanagement-Trainings sowie eine entsprechende Einschätzungshilfe für Teilnehmende.

Die Trainer-Einzellizenz berechtigt Sie, die verfügbaren Inhalte zeitsparend im Rahmen Ihrer Trainingsaktivitäten frei anzupassen und an einen Personenkreis von bis zu 100 Teilnehmende herausgeben. Größere Lizenzen auf Anfrage.

148,00 EUR

Sonderpreis für Mitglieder


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Premiumeintrag 50 Prozent günstiger

Sie wünschen sich mehr Reichweite für Ihr Angebot? Auf der Weiterbildungsplattform Seminarmarkt.de erreichen Sie mit Ihrem Onlineprofil als Trainerin, Berater oder Coach pro Jahr rund 500.000 Besucher unserer Website. Mitglieder von Training aktuell erhalten den Premiumeintrag inkl. Printveröffentlichung zum halben Preis.

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WEITERE NEUHEITEN

Learning Bundle des Monats

In interkulturellen Teams arbeiten

Learning Bundles vermitteln kompaktes Wissen zu einer Führungs- oder Teamaufgabe. Diesen Monat neu: Sechs interaktive Lernmodule zur Arbeit in interkulturellen Teams. Die Trainer-Einzellizenz berechtigt Sie, die Selbstlern-Module an bis zu 100 Personen auszugeben.

interaktive PDF, 67 Seiten, Trainer-Einzellizenz

ab 39,90 EUR
Sonderpreis für Mitglieder

Sandra Eisenmann

Selbstkompetenz für Führungskräfte

In diesem dreitägigen Führungstraining bieten Sie Ihren Teilnehmenden die Möglichkeit zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und ihren Verhaltensmustern. Dabei geht es in erster Linie um das Erfassen und Ausschöpfen bereits vorhandener, individueller Ressourcen für eine verbesserte Werteorientierung, Empathie- und Entscheidungsfähigkeit.

digitales Konzept mit Einzelnutzungslizenz

ab 348 EUR
Sonderpreis für Mitglieder

Anna Dollinger, Katharina Fehse

Veränderungskompetenz ausbauen

Gebrauchsfertiges, frei anpassbares, sechstägiges Curriculum zum Thema Veränderungsmanagement. Der modulare Aufbau des Konzepts ermöglicht Ihnen ganz individuelle Schwerpunkte. Dabei können Sie Ihren eigenen Ablauf variabel zusammenstellen.

digitales Konzept mit Einzelnutzungslizenz

ab 548 EUR
Sonderpreis für Mitglieder


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UNSERE TRAININGSKONZEPT-BESTSELLER

Schlagfertig argumentieren und überzeugen

Argumentieren und überzeugen bedeutet in erster Linie Kommunikation in Besprechungen oder Verhandlungen. In diesem Argumentationstraining lernen Ihre Teilnehmenden zu überzeugen, schlagfertig mit Einwänden umzugehen und zu diskutieren – und zwar besser, als es ohne Training möglich ist.

Zum Trainingskonzept

Mitarbeitergespräche souverän führen

Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zehn gängigen Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung.

eBook/Buch

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Stärken stärken

Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann hilfreiche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmenden etwas über ihre persönlichen Stärken. Sie erhalten konkrete Anregungen, wie sie ihre persönliche Weiterentwicklung bewusst gestalten können.

Zum Trainingskonzept

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