Newsletter InfosocialRH par Liaisons Sociales Magazine et Entreprise&Carrières
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| # n°391 # 22 février 2022 | |
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| | | Mobilités Un tiers des salariés (32 %) se disent prêts à bouger dans les deux prochaines années selon le sondage mené en janvier 2022 pour Monster par YouGov auprès d’un panel de 1 000 personnes représentatives de la population nationale. ... Lire + | | | | Recrutement La dynamique de l’emploi a beau être repartie à la hausse depuis la fin de l’été, les tensions sur le recrutement sont toujours palpables. Afin de remettre un peu de fluidité entre les besoins des recruteurs et les demandeurs d’emploi, le Gouvernement a mis 1,4 milliard sur la table le 21 décembre 2021 en vue de soutenir l’effort de formation de salariés et de chômeurs de longue durée vers des métiers qui peinent à trouver pren... Lire + | | | | Digitale Faut-il sonner l’alerte générale sur le numérique ? Selon la première édition de l’étude mondiale "Digital Skills Index" de Salesforce, plus de 8 sondés français sur dix (85 %) ont déclaré ne pas disposer des formations nécessaires pour acquérir les compétences numériques exigées par leurs employeurs.... Lire + | | | | Acteurs RH Nominations Titulaire d’un master en finance, d’un MBA et d’une spécialité IMD en finance internationale, Sébastien Van Dyk est nommé directeur général de Talent Solutions – ManpowerGroup, la division conseil et externalisation RH du groupe.... Lire + | | | | Conditions de travail Les traditionnelles négociations de printemps entre patronat et syndicats japonais devaient principalement se centrer sur les augmentations de salaires, que le gouvernement souhaitait généreuses, pour compenser l'inflation et combattre les inégalités sociales.... Lire + |
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