| Liebe Leserin, lieber Leser, Willst du glücklich sein im Leben, Dieser Spruch passt gut zu unserem heutigen Türchen. Denn für viele ist das Schenken genauso wichtig, wie beschenkt zu werden und Weihnachten wird erst so richtig schön, wenn die Freude aus den Augen des Beschenkten strahlt. Wenig Grund zur Freude gibt es, wenn es am Arbeitsplatz zu Konflikten kommt. Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie als Chef und Vorgesetzter hatten berechtigten Grund, einem Ihrer Mitarbeiter zu kündigen. Aber, statt dass nun Ruhe einkehrt in Ihren Betrieb, wendet sich Ihr ehemaliger Mitarbeiter direkt an seinen Anwalt. Schuld daran war nur eine kleine, aber entscheidende Formalität, die Sie übersehen haben. Und dabei wäre es so einfach gewesen, endlich wieder Ruhe und Frieden in den Betrieb zu bekommen. Wie kommen Sie aus diesem Dilemma wieder heraus? Verhindern Sie Ihren persönlichen „Kündigungs-Gau“ — und nehmen Sie einfach unser heutiges Geschenk an. Auf diesem USB-Stick finden Sie von A-Z alles, was Sie zu Mitarbeiterkündigungen wissen müssen. Erfahren Sie Schritt-für-Schritt, Kopieren Sie den passenden Kündigungstext einfach heraus, passen Sie ihn an Ihre Bedürfnisse an, schicken Sie ihn entspannt ab — und ersparen Sie sich ein unagenehmens Wiedersehen vor Gericht. Denn: Alle Kündigungsschreiben sind von einem Fachanwalt geschrieben und zusätzlich mehrfach gegengeprüft worden. Sie können absolut sicher sein: Ihre Kündigung ist absolut wasserdicht. Klicken Sie hier — und Ihr GRATIS-USB-Stick mit Musterformulierungen, Schritt-für-Schritt-Anleitung und mehr ist schon auf dem Weg zu Ihnen. Greifen Sie einfach kostenlos zu und kündigen Sie 100% rechtssicher! Ihr wirtschaftswissen.de-Team Ãffnen Sie gleich das 7. Türchen!
Wir wünschen allen Lesern eine frohe Adventszeit und ein friedliches Weihnachtsfest Sie erhalten dieses Angebot exklusiv als Leser von Zitat des Tages, Rhetorik News, Knigge Ticker |
