| Liebe Leserin, lieber Leser, Willst du glücklich sein im Leben,
Trage bei zu andrer Glück,
Denn die Freude, die wir geben,
Kehrt ins eigne Herz zurück. Dieser Spruch passt gut zu unserem heutigen Türchen. Denn für viele ist das Schenken genauso wichtig, wie beschenkt zu werden und Weihnachten wird erst so richtig schön, wenn die Freude aus den Augen des Beschenkten strahlt. Wenig Grund zur Freude gibt es, wenn es am Arbeitsplatz zu Konflikten kommt. Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie als Chef und Vorgesetzter hatten berechtigten Grund, einem Ihrer Mitarbeiter zu kündigen. Aber, statt dass nun Ruhe einkehrt in Ihren Betrieb, wendet sich Ihr ehemaliger Mitarbeiter direkt an seinen Anwalt.
Der ganze Fall landet schlieÃlich vor dem Arbeitsgericht. Und Sie unterliegen und müssen eine dicke Abfindung zahlen! Schuld daran war nur eine kleine, aber entscheidende Formalität, die Sie übersehen haben. Und dabei wäre es so einfach gewesen, endlich wieder Ruhe und Frieden in den Betrieb zu bekommen. Wie kommen Sie aus diesem Dilemma wieder heraus? Verhindern Sie Ihren persönlichen „Kündigungs-Gau“ — und nehmen Sie einfach unser heutiges Geschenk an. Auf diesem USB-Stick finden Sie von A-Z alles, was Sie zu Mitarbeiterkündigungen wissen müssen. Erfahren Sie Schritt-für-Schritt,
wie Sie sich trennen, ohne dabei ein Prozessrisiko einzugehen. Kopieren Sie den passenden Kündigungstext einfach heraus, passen Sie ihn an Ihre Bedürfnisse an, schicken Sie ihn entspannt ab — und ersparen Sie sich ein unagenehmens Wiedersehen vor Gericht. Denn: Alle Kündigungsschreiben sind von einem Fachanwalt geschrieben und zusätzlich mehrfach gegengeprüft worden. Sie können absolut sicher sein: Ihre Kündigung ist absolut wasserdicht. Klicken Sie hier — und Ihr GRATIS-USB-Stick mit Musterformulierungen, Schritt-für-Schritt-Anleitung und mehr ist schon auf dem Weg zu Ihnen. Greifen Sie einfach kostenlos zu und kündigen Sie 100% rechtssicher! Ihr wirtschaftswissen.de-Team Ãffnen Sie gleich das 7. Türchen! | Unser 7. Weihnachtsgeschenk für Sie Die wichtigsten Musterkündigungen sind schon für Sie geschrieben – und auf diesem USB-Stick ... ... der jetzt GRATIS zu Ihnen kommt, wenn Sie hier klicken. Egal ob personenbedingte, verhaltensbedingte, krankheitsbedingte, ordentliche, auÃerordentliche oder Ãnderungskündigung: Mit den Muster-Kündigungen von diesem USB-Stick sind Sie als Arbeitgeber immer auf der sicheren Seite. Deshalb: Lassen Sie sich diesen exklusiven USB-Stick „Rechtssicher kündigen“ nicht entgehen. Er kommt GRATIS zu Ihnen.
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Wir wünschen allen Lesern eine frohe Adventszeit und ein friedliches Weihnachtsfest Sie erhalten dieses Angebot exklusiv als Leser von "Marketing- & PR-Trends", "Verkauf & Vertrieb inside", "Einkauf & Beschaffung heute", "Logistik & Export aktuell" und "Vokabel des Tages"
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