Angeblich hat Microsoft bei der Verbuchung von Einnahmen und Gewinnen geschummelt. Die US-Steuerbehörde fordert deshalb 29 Milliarden Dollar an Nachzahlungen.

Anfang 2024 wird Mark Lohweber den Vorstandsvorsitz der adesso SE übernehmen. Er beerbt Michael Kenfenheuer, der genauso wie Vorstandsmitglied Dirk Pothen zum Jahresende ausscheiden wird.

Über ein Viertel der deutschen Unternehmen reagiert auf die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen mit Entlassungen. Auch bei Gehaltserhöhungen herrscht vornehme Zurückhaltung.

Google und nun auch Samsung wollen gemeinsam Apple dazu bringen, den von Google vorangetriebenen Messaging-Standard Rich Communication Services (RCS) zu übernehmen.

Im KI-Konkurrenzkampf mit Nvidia verstärkt sich AMD mit der Übernahme des Open-Source-Softwareanbieters Nod.ai.

Die Open-Source-Welt hält diverse Projekte bereit, um Ihre Softwareentwicklung an den Schnittstellen zu KI oder ML nachhaltig zu unterstützen.

Wer nach einem fordernden Arbeitstag Stress abbauen will, kann das auch mit Apps tun. Hier eine Auswahl und wichtige Tipps.

Die Analysten von CCS Insight prophezeien, dass Generative KI im kommenden Jahr eine "kalte Dusche" erleben wird.

Value Stream Mapping ist eine Lean-Management-Technik. Das sollten Sie über die Wertstromanalyse wissen.

Microsofts Surface Laptop Studio 2 ist wahrlich kein Preis-Leistungs-Krösus. Lesen Sie, ob der Flaggschiff-Laptop im Test trotzdem überzeugen kann.

Mit einer CCIE-Zertifizierung – also zum „Cisco Certified Internetwork Expert“ – kommen Karriere-Möglichkeiten und ein üppiges Gehalt. Wir zeigen, was es zu beachten gilt.

Verfügen Sie über die nötige technische Expertise, um Open Source Software selbst anzupassen und abzusichern?

Anzeige Auch Bankkunden erwarten heute schnellere und ganzheitlichere Services. Doch das scheitert häufig an der veralteten IT, erklärt ServiceNow-Experte Kai Lenz.

Deutschland könnte bis 2050 durch konsequente Digitalisierung 163 Megatonnen an CO2 einsparen, so eine aktuelle Studie des eco in Kooperation mit Arthur D. Little.

Mal wieder kein so positives Bild von Arbeitgebern: Mitarbeiter beklagen sich über zu wenig Förderung durch ihre Vorgesetzten und dass sie nicht entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden.