Newsletter InfosocialRH par Liaisons Sociales Magazine et Entreprise&Carrières
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| | | Dialogue Social L’UIMM et trois syndicats de salariés viennent de conclure, le 7 février 2022, la négociation de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie. Un travail historique selon la ministre du Travail qui revoit de fond en comble les classifications des emplois de la branche et donne le feu vert à de nouvelles négociations territoriales. ... Lire + | | | | Conditions de travail Le travail hybride continue de susciter des appréciations multiples. Réalisée fin 2021 à partir de 4 000 témoignages de salariés, l’enquête ClickShare de Barco sur ce type d’organisation montre que plus du tiers (35 %) des salariés rencontrent des difficultés pour participer pleinement aux interactions à distance. ... Lire + | | | | Syndicat "Pour l’appréciation de la condition de transparence financière d’une organisation syndicale, l’approbation des comptes de ce syndicat pour un exercice clos doit avoir lieu au plus tard à la clôture de l’exercice suivant", énonce la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 2 février 2022.... Lire + | | | | Acteurs RH Nominations Titulaire de deux licences (économie et droit), diplômée de l’institut régional d’administration de Nantes et énarque, Florence Ployart est nommée sous-directrice des ressources humaines de la direction générale des douanes et des droits indirects (DGDDI). ... Lire + | | | | Rémunérations Selon les données officielles sur la population active en Espagne, les heures supplémentaires non rémunérées ont cru de 14,3 % au quatrième trimestre de 2021, par rapport à la même période en 2020, alors les hommes ont vu ce phénomène se réduire de 0,6 %, tandis que leur nombre des heures supplémentaires payées a progressé de 6,5 %. ... Lire + |
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