Werken aan een cultuur van vertrouwen
| Een team dat elkaar onderling vertrouwt, werkt vol energie samen, maakt impact en plezier en kan meer werkdruk aan. Maar hoe gaat u met uw medewerkers een open gesprek aan om dat vertrouwen te versterken? Hoe creëert u verbinding en een klimaat van psychologische veiligheid waarbij iedereen zich senang voel, zich openstelt, en elkaar durft aan te spreken? |
| Met alleen ’mijn deur staat altijd open’ redt u het niet…
Tijdens de nieuwe Academie masterclass Vertrouwen als kompas op 24 maart leert u hoe u hierin leiderschap toont en de psychologische drempel verlaagt. Topsprekers op het gebied van veiligheid, vertrouwen, kwetsbaarheid en leiderschap leren u: |
✓ De 5 bouwstenen voor een topteam dat gezamenlijk tot oplossingen komt
✓ Tips en tricks om het vertrouwen te stimuleren als er iets misgaat en er conflicten zijn
✓ Hoe u als leider de kracht van kwetsbaarheid inzet om tot betere teamprestaties te komen
✓ Luistertechnieken om te werken aan een cultuur en herstel van vertrouwen |
| Meld u nu aan en leer hoe u uw team stimuleert risico’s te nemen, te leren van fouten en met plezier resultaten te behalen. Komt u samen met collega's dan profiteert u van 150,- korting p.p. |
Tot ziens op 24 maart!
Hartelijke groet,
Hellen Dankers
Programmaontwikkelaar De Academie |
|
|
|
|
