Menzis mag transitievergoeding 'slaper' niet ontlopen
| Menzis mag transitievergoeding 'slaper' niet ontlopen | | Menzis moet een arbeidsongeschikte werkneemster een transitievergoeding betalen, heeft de kantonrechter bepaald. De zorgverzekeraar had de vrouw in dienst gehouden ondanks haar arbeidsongeschiktheid. | | |
|
|
| | | HR als strategisch partner | | Het behouden van goede mensen is steeds vaker doorslaggevend bij het succes van een organisatie. Dit vereist een HR afdeling die actief meedenkt met de organisatiestrategie en meewerkt aan een effectieve uitvoering ervan. Tijdens deze zesdaagse middag/avond collegereeks krijgt u van wetenschappelijke docenten en praktijkdeskundigen hiervoor de inzichten, kennis en methoden aangereikt. | | |
| | | Erasmus Masterclass Leiderschapsontwikkeling | | Verhoog in één dag uw leiderschapskwaliteiten! Tijdens deze Masterclass i.s.m. Erasmus Universiteit Rotterdam gaat aan de slag met uw leiderschapsvaardigheden waarmee u dat verschil kunt maken binnen uw organisatie. U krijgt de instrumenten en inzichten aangereikt. | | |
|
| ‘Afkoopsommen voor uitzendbureaus in onderwijs onwenselijk’ | | Minister Slob (Onderwijs) vindt het onwenselijk dat scholen afkoopsommen betalen aan uitzendbureaus als zij leerkrachten na verloop van tijd in dienst nemen. "De inzet moet zijn dit te voorkomen." | | |
|
|
| Kwart liegt over salaris bij sollicitatiegesprek | | In Nederland liegt een op de vier kandidaten over zijn of haar salaris tijdens het sollicitatiegesprek, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. | | |
|
|
| NVJ ziet geen meerwaarde in ACM-plan tariefafspraken freelancers | | De vereniging van journalisten NVJ vindt dat freelance (foto)journalisten niet tot nauwelijks geholpen zijn met het plan van mededingingsautoriteit ACM om collectief onderhandelen over tarieven voor zzp’ers toe te laten. | | |
|
|
| Flexmarkt Omzetranglijst 2019: Top-10 staat op z’n kop | | Tussen de grote (4) kwakkelende beursgenoteerde uitzenders in Nederland doet marktleider Randstad het opvallend goed. Grote flexbedrijven, met HeadFirst Group als uitschieter, zetten de top-10 in de flexmarkt volledig op z’n kop. | | |
|
|
|
|
|
