Ontdek ook het webinar, de whitepaper en podcast over sociale veiligheid
Sociale veiligheid is belangrijk voor de verbinding in je organisatie Medewerkers verliezen makkelijker de verbinding met hun organisatie en collega's in deze tijd van hybride werken en toenemende individualisering. Terwijl die verbondenheid cruciaal is om stress buiten de deur te houden. Sociale veiligheid is hierbij een randvoorwaarde. Tegelijk is sociale onveiligheid een belangrijke stressor; dubbel belangrijk dus om te zorgen voor een sociaal veilig werkklimaat. |
Sociale veiligheid is belangrijk voor de verbinding in je organisatie Medewerkers verliezen makkelijker de verbinding met hun organisatie en collega's in deze tijd van hybride werken en toenemende individualisering. Terwijl die verbondenheid cruciaal is om stress buiten de deur te houden. Sociale veiligheid is hierbij een randvoorwaarde. Tegelijk is sociale onveiligheid een belangrijke stressor; dubbel belangrijk dus om te zorgen voor een sociaal veilig werkklimaat. |
|
|
Wat doet een leefstijlprogramma met ploegendienst medewerkers? |
Wat doet een leefstijlprogramma met ploegendienst medewerkers? |
Werken in ploegendienst brengt gezondheidsrisico’s met zich mee. In theorie kan een uitgekiend leefstijlprogramma de negatieve effecten verkleinen. Arbo Unie onderzoekt dit vanuit het Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid samen met de Universiteit Maastricht in de praktijk. |
Werken in ploegendienst brengt gezondheidsrisico’s met zich mee. In theorie kan een uitgekiend leefstijlprogramma de negatieve effecten verkleinen. Arbo Unie onderzoekt dit vanuit het Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid samen met de Universiteit Maastricht in de praktijk. |
| Webinar: Geef werkstress door ongewenst gedrag geen kans |
Webinar: Geef werkstress door ongewenst gedrag geen kans |
14 november geven Anita Koops en Riemke Bosch een webinar over sociale veiligheid. Ze vertellen over het belang van sociale veiligheid voor medewerkers en de organisatie, hoe je voor een sociaal veilig klimaat zorgt en hoe je dit borgt in de organisatie. |
14 november geven Anita Koops en Riemke Bosch een webinar over sociale veiligheid. Ze vertellen over het belang van sociale veiligheid voor medewerkers en de organisatie, hoe je voor een sociaal veilig klimaat zorgt en hoe je dit borgt in de organisatie. |
|
|
Whitepaper sociale veiligheid: Een cultuur van veiligheid - geef ongewenst gedrag geen kans |
Whitepaper sociale veiligheid: Een cultuur van veiligheid - geef ongewenst gedrag geen kans |
Deze whitepaper geeft je inzicht in het belang van sociale veiligheid op het werk, de risicofactoren en valkuilen. Ontdek wat de rol van leidinggevenden of cultuurdragers is. Ook biedt het praktische handvatten om de sociale veiligheid in jouw organisatie te versterken. |
Deze whitepaper geeft je inzicht in het belang van sociale veiligheid op het werk, de risicofactoren en valkuilen. Ontdek wat de rol van leidinggevenden of cultuurdragers is. Ook biedt het praktische handvatten om de sociale veiligheid in jouw organisatie te versterken. |
| Podcast: Wat is de rol van leidinggevenden bij ongewenst gedrag |
Podcast: Wat is de rol van leidinggevenden bij ongewenst gedrag |
Anita Koops, strategisch arbeids- en organisatieadviseur vertelt wat je als leidinggevende kunt doen bij sociaal ongewenst gedrag, hoe je dit signaleert, welke rol de werkgever speelt en hoe een arbeids- en organisatieadviseur hierin ondersteuning biedt. |
Anita Koops, strategisch arbeids- en organisatieadviseur vertelt wat je als leidinggevende kunt doen bij sociaal ongewenst gedrag, hoe je dit signaleert, welke rol de werkgever speelt en hoe een arbeids- en organisatieadviseur hierin ondersteuning biedt. |
|
|
Je ontvangt deze nieuwsbrief, omdat je je ingeschreven hebt. |
Je ontvangt deze nieuwsbrief, omdat je je ingeschreven hebt. |
|
|
|
|
