Discriminatie en de invloed van HR en recruitment
| Herplaatsingsonderzoek: tips & tricks voor de praktijk | | Het staat in iedere vaststellingsovereenkomst bij ontslag: ‘de werknemer kan niet worden herplaatst in een andere passende functie’ of ‘een herplaatsingsonderzoek heeft geen resultaat gehad’. Het herplaatsingsonderzoek is een van de voorwaarden voor een rechtsgeldig ontslag, naast het hebben van een>> | | |
|
|
| Discriminatie en de invloed van HR en recruitment | | In juni 2020 luidde het College voor de Rechten van de Mens opnieuw de alarmbel over discriminatie bij werving en selectie. Dit keer met betrekking tot leeftijdsdiscriminatie. Van de 3,1 miljoen onderzochte vacatures werden tienduizenden teksten met betrekking tot leeftijd aangetroffen. | | |
|
|
| Ook HRbase-expertblogger worden? | | Klik op de knop en meld je aan. Wij nemen snel contact met je op. | |
|
| Managers moeten sturen op well-being | | Opstarten na de vakantie kostte me meer moeite dan normaal. Van lekker buiten zijn naar uren zoomen achter mijn computerbeeldscherm was al een grote omslag. Weer opstarten in een coronaregime van vooral thuis werken viel niet mee. Om me heen hoorde ik collega’s hetzelfde verzuchten. | | |
|
|
| (advertorial) | | Hoe zit de wederindiensttredingsvoorwaarde bij een reorganisatie in elkaar? | | Een werkgever moet bij een reorganisatie de wederindiensttredingsvoorwaarde in de gaten houden. Als er binnen het bedrijf een reorganisatie plaatsvindt en er vallen ontslagen dan moet de werkgever opletten dat de vervallen arbeidsplaatsen niet binnen een half jaar weer worden vervuld. | | |
|
|
| Thuiswerken: de do’s en don’ts op een rij | | Thuiswerken is voor veel mensen niet meer weg te denken uit het dagelijks leven. Maar wat zijn de do's en don'ts van thuiswerken? Een aantal praktische tips voor zowel werkgevers als werknemers. | | |
|
|
| (advertorial) | | Alles wat werkgevers moeten weten over corona | | Corona (COVID-19) beheerst het nieuws. Het aantal vastgestelde besmettingen neemt wereldwijd en ook in Nederland in ijltempo toe. En financieel deskundigen voorspellen een forse tegenslag voor de economische groei. | | |
|
|
| Is personeelsretentie nog een optie? Doe mee aan ons onderzoek | | Is retentie van personeel tijdens deze ongekende crisis mogelijk? Deel je ervaring met PW. pro Insights. Invultijd: circa 5 minuten. | | |
|
|
| Tip: Week van Duurzame Inzetbaarheid (volledig online!) |
|
| | | Prof. dr. Nick van Dam | | Potentieel zal 1 op de 3 banen in Europa verdwijnen de komende 10 jaar door een combinatie van digitalisering en de Covid-19 crisis. Het digitale tijdperk biedt veel mogelijkheden voor mensen die nieuwsgierig zijn en zich blijven ontwikkelen. Prof. dr. Nick van Dam spreekt hierover tijdens de online week van Duurzame Inzetbaarheid. | | |
| | | Rosanne Warmerdam | Ook voor de corona uitbraak verkeerde de (Westerse) wereld in een gezondheidscrisis. Als we de zorg voor iedereen beschikbaar en betaalbaar willen houden moet het anders.
Rosanne Warmerdam vertelt hoe we de focus moeten verschuiven van het oplossen van ziekten naar het creëren van meer gezondheid. | | |
|
| Volg ons op sociale media | | |
|
|
|
|
