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Idées

Management : "Quand la justice au travail fait défaut, c’est toute l’organisation qui peut vaciller"

Thierry Nadisic, professeur à l’EM Lyon Business School et chercheur en management, alerte sur les dérives qui apparaissent lorsque la justice organisationnelle dysfonctionne en entreprise. "Si le cadre organisationnel est flou, cela peut déraper très fort", prévient-il.

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Numéro du 13 mars

Face à Poutine, le prix de notre sécurité

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