Difficile de faire l'impasse sur une revalorisation des rémunérations...
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Newsletter du jeudi 16 septembre 2021
"Difficile de faire l'impasse sur une revalorisation des rémunérations"
"Imaginer qu'il sera possible de faire l'impasse sur unerevalorisation des rémunérations dans un contexte de hausse des prix de l'énergie, en particulier du gaz et de l'électricité, qui vont impacter encore plus fortement les bas salaires, revient à aller droit dans le mur (...)
Rentrée sanitaire, comment anticiper les problématiques ?
Le pass sanitaire et l'obligation vaccinale soulèvent de nombreuses interrogations. Quelles sont les bonnes procédures à appliquer ? (...)
Engagez et connectez vos équipes grâce à une formation linguistique en entreprise
Utilisez ce guide pour démontrer la valeur et le retour sur investissement des plans de formation linguistique (...)
"Pour recruter un ingénieur, il faut savoir comment il fonctionne"
Le recrutement des ingénieurs est un art complexe. Au-delà du projet et du salaire se posent les questions de l'environnement technologique et des perspectives d'évolution (...)
Eric Garandeau : "TikTok invite les recruteurs à adopter une posture plus spontanée"
Siffler en travaillant ou... danser pour recruter ? Le réseau social de vidéos mobiles devient le nouveau terrain de jeu d’entreprises en quête de relève (...)
L'épargne retraite d'entreprise toujours dynamique
La retraite par capitalisation, toilettée par la loi Pacte, devrait poursuivre sa progression dans les entreprises. Pour Amundi, il s'agit d'un marché de services (...)
Quelles sont les aspirations de la génération surdiplômée ?
La sociologue Monique Dagnaud et le journaliste et essayiste Jean-Laurent Cassely ont mené une enquête de terrain pour tenter de cerner les 20 % de "surdiplômés" (...)
TRIBUNES RH
Les leviers de la réussite du manager post-Covid. Par Stéphanie Ruchaud
L’enjeu majeur pour les entreprises à l’ère Covid-19 est d’adapter leur management (...)
Y a-t-il une place pour la maladie au travail ? Par Frédéric Fougerat
Nombre de personnes salariées hésitent, s’interrogent, parfois même refusent de s’arrêter de travailler (...)
"Former les jeunes à la maîtrise des données pour stimuler la reprise" Par Valérie Soubiran
Dans un monde centré sur les données, tous devraient pouvoir accéder aux compétences adéquates (...)
Qui allez-vous recruter dans 20 ans ? Par Laurent Butel
L’environnement de travail va considérablement changer au cours des prochaines années (...)
FORMATIONS EN MANAGEMENT
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Affirmation de soi – Assertivité
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Nouveau manager
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Gestion du temps
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Intelligence émotionnelle
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AGENDA
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Un tiers des salariés attiré par le travail en indépendant
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L'AFPA et Wall Street English signent un accord de partenariat
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L'aide au recrutement d'alternants prolongée jusqu'au 30 juin 2022
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Communication entre collègues et convivialité motivent le retour au bureau
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Picard présente sa nouvelle campagne employeur
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10 jours de télétravail par mois pour les salariés d'Enedis
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