| Chères lectrices, chers lecteurs, |
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| Les statistiques montrent clairement que les petites et moyennes entreprises soutiennent moins activement la formation continue de leurs salariés que les grandes entreprises. Cependant, de nombreuses questions restent sans réponse : Dans quelle mesure les chiffres sur « l'activité de formation continue » sont-ils significatifs ? Quelles sont les raisons de ces différences ? En outre, ces statistiques ne disent rien sur la qualité de la formation continue dans les PME. |
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Il n'y a qu'un seul moyen de regarder derrière ces chiffres : questionner. C'est pourquoi la FSEA a conclu l'année dernière un accord de coopération avec l’Union suisse des arts et métiers (USAM). En collaboration avec l’USAM et les PME, une discussion ouverte aura lieu entre les prestataires de formation et les associations professionnelles, sur les besoins et les attentes des PME en matière de formation.
Le signal de départ de cette coopération a été donné en décembre de l'année dernière. Dans le cadre d'un atelier « open space », des représentants de PME, d'associations professionnelles, de la formation continue, de la FSEA et de l’USAM ont développé conjointement des domaines de travail qui seront approfondis au cours de l'année dans des groupes de travail mixtes. Parmi les thèmes abordés figurent les modèles de coopération entre les entreprises et les prestataires de formation, ainsi que le développement de nouveaux formats.
L'objectif est de passer à l'étape suivante lors d’un deuxième atelier « open space » le 17 septembre 2019. Ensuite, il est nécessaire de traduire les préparatifs théoriques en projets concrets et réalisables. Tant les groupes de travail, dont nous rendrons compte des activités dans les semaines à venir, que la prochaine réunion du 17 septembre, sont ouverts à toutes les parties intéressées du monde des affaires et de la formation continue.
Contactez-nous si vous êtes intéressés par la formation continue dans les PME.
Bernhard Grämiger, Directeur FSEA
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Politique de la formation |
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Les bénéficiaires de l'aide sociale sont motivés à travailler. C'est ce que souligne Raphael Golta, directeur du département des affaires sociales de Zurich. En même temps, il met en garde contre le danger d'une réduction des besoins fondamentaux. Une étude récente de la CSIAS fournit les faits.
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L'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses encourage la réflexion sur les règles de financement de la formation professionnelle. Elle en voit la raison dans l'importance croissante de la formation continue à des fins professionnelles. A l'heure actuelle, la formation continue à des fins professionnelles n'est pas cofinancée par le gouvernement fédéral au moyen de taux forfaitaires, contrairement à la formation professionnelle de base.
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Des nouvelles du monde de la formation continue |
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L'Association patronale des banques en Suisse "Employeurs Banques" souhaite renforcer l'employabilité des employés de banque dans les années à venir. C'est pourquoi elle lance cette année une campagne de sensibilisation en collaboration avec les partenaires sociaux.
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Afin de répondre aux besoins des formateurs-trices d'adultes qui travaillent dans un environnement évoluant rapidement, et afin de suivre l'évolution technologique, deux prestataires lancent ensemble une formation-pilote qui aura lieu à Neuchâtel.
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| La quête de sens est de plus en plus courante dans les institutions et les différentes formes de la formation continue. Ce numéro d’Éducation Permanente passe en revue ces pratiques et leurs acteurs, en s’intéressant également aux apprenants. Trouvez ci-dessous un article en ligne de cette dernière édition : |
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Le film Demain a montré que chacun pouvait apporter sa contribution pour un monde plus durable. Dans ce domaine, la demande en formation continue ne cesse de progresser. Beaucoup de Suisses cherchent à apporter une touche verte à leur travail ou à en changer pour donner du sens à leur action.
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Séance d’information au sujet de la promotion des compétences de base chez les adultes sur la place de travail
07.02.2019, Fribourg
Le SEFRI subventionne des formations dans le domaine des compétences de base aux organisations du monde du travail et aux entreprises. Si votre entreprise/secteur professionnel souhaite profiter d’un financement d’une telle formation pour vos collaboratrices et collaborateurs, nous vous recommandons fortement de participer à cette séance.
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AGORA de la formation - Saison 3
21.03.2019, Yverdon-les-Bains
Cette 3ème édition de l’AGORA de la formation nous amènera à nous interroger de manière pragmatique sur l’avenir de la Formation. Comment formerons-nous demain ? Quels seront les apports du digital ? Comment va évoluer le métier de formateur ?
Toutes les informations et le programme complet sont disponibles sur www.arfor.ch/evenements/agora-de-la-formation-saison-3/
Le secrétariat romand de la FSEA, qui aura un stand d’informations, se réjouit de vous y retrouver.
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07.05.2019
Rencontrez le nouveau ministre de la formation, Guy Parmelin, lors de la journée sur la politique de formation continue de la FSEA. L'événement public a lieu après l'assemblée des délégués de la FSEA et il est gratuit.
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50% de réduction pour des formations continues dans le domaine numérique |
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| | La Fédération suisse pour la formation continue FSEA et la fondation Aide Suisse aux Montagnards permettent de développer la formation continue dans le domaine de la numérisation dans les régions suisses de montagne. Les petits et micro-entrepreneurs peuvent désormais obtenir des bons pour la formation continue numérique de leurs employés à des prix réduits. Il s'agit à la fois de cours pour les utilisateurs de logiciels de bureautique et de cours de gestion sur la transformation numérique.
>> Informations pour les prestataires |
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La bourse aux emplois pour la formation continue. L’aperçu le plus complet des offres d’emploi dans le domaine de la formation en Suisse.
>> Vers le marché de l'emploi |
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