Newsletter InfosocialRH par Liaisons Sociales Magazine et Entreprise&Carrières
| Si cet email ne s'affiche pas correctement, vous pouvez le visualiser grâce à ce lien |
| # n°363 # 13 janvier 2022 | |
|
|
| |
| | | Emploi & mobilité Le CESE vient de rendre son rapport sur les métiers en tension. La commission travail et emploi du Conseil qui a planché sur le renforcement de l’attractivité de ces emplois y liste 20 préconisations associant politiques volontaristes sur les salaires, dispositions en faveur de la mobilité et du logement et lutte contre les stéréotypes de genre au travail.... Lire + | | | | Organisation du travail Le télétravail peut-il réduire les difficultés de recrutement ? C’est en tout cas le constat auxquels sont parvenus l’Anact et l’Apec qui publient deux études complémentaires sur cette pratique. Celle de l’Anact, conclue en décembre 2021, porte sur trois entreprises, de 40, 250 et 800 salariés, ayant élaboré et testé leur propre méthode de travail hybride. ... Lire + | | | | Règlementation du travail Il ne faut pas moins de trois textes de loi pour porter les mesures en faveur des travailleurs indépendants annoncées par Emmanuel Macron le 16 septembre 2021. ... Lire + | | | | Acteurs RH Nominations Diplômée en ressources humaines d’Omnis et de l’IAE de Strasbourg ainsi qu’en management des affaires internationales (option RH) de l’ISEG de Strasbourg, Stéphanie Guth est nommée directrice des ressources humaines France du groupe Saur. ... Lire + | | | | Egalité professionnelle Dans le cadre d'un plan stratégique 2022-2028 sur l'égalité hommes-femmes, Rocío Ruiz (parti Ciudadanos), la conseillère à l'Égalité, aux Politiques sociales et à la Conciliation de la province d'Andalousie, en Espagne, promeut une initiative visant à la construction de "masculinités égalitaires", ... Lire + |
|
|
| Conformément au règlement nᵒ 2016/679, dit règlement général sur la protection des données et à la Loi « Informatique et Libertés »
n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, les informations vous concernant sont destinées à SocialRH Publications.
Pour vous abonner, cliquez ici - Pour vous désabonner, cliquer ici. |
|---|
