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Le dialogue social est un levier incontournable dans la gestion de crise. Selon le Ministère du Travail, près de 70 accords de branche négociés, plus de 10 000 accords d’entreprise conclus sur le temps de travail et les salaires. Au niveau de l’entreprise, plus de 4 400 accords conclus ont permis à plus de 3 200 entreprises et plus de 275 000 salariés d’en bénéficier. Cependant, la négociation collective ne s’est pas arrêtée au dialogue social de crise et malgré le contexte exceptionnel dans lequel les partenaires sociaux ont négocié, le volume d’accord conclu reste soutenu. Pour vous accompagner dans la préparation et la conduite de négociations avec vos partenaires sociaux et faire face aux situations les plus complexes, Lamy formation vous propose une offre de formation vous permettant de sécuriser vos pratiques et d’adopter la bonne posture. | |
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