De huidige vraagstukken in de zorg zijn zo complex dat traditionele oplossingen niet meer volstaan. Bestuurders moeten ‘over hun schaduw heen durven springen’. Dat zegt Margreet Boersma, lector Duurzaam Financieel Management aan de Hanzehogeschool Groningen. Lees hier meer >>
- advertorial -
4e editie: Masterclass Leidinggeven op Afstand
Als leidinggevende staat u in deze transitietijd naar zelfsturing meer op afstand terwijl uw teams en medewerkers een grotere verantwoordelijkheid krijgen en een groter zelfoplossend vermogen moeten tonen. Leer welke kwaliteiten u nodig hebt om met medewerkers die niet in de directe nabijheid zijn tot gezamenlijke, betere resultaten te komen.Meer informatie en inschrijven>>>
Masterclass Leidinggeven op Afstand: een greep uit het programma
Excelleren door coachend leiderschap
Leidinggeven op afstand vraagt om een nieuwe vorm van leidinggeven die op een groot vertrouwen in de werknemers is gebaseerd. Richt een traditionele leider zich op de taak die uitgevoerd moet worden, een coachende leider richt zich juist op de mens en zal medewerkers stimuleren alles uit zichzelf te halen.Lees hier meer >>
Managen van zelfstandige medewerkers
Wat is uw nieuwe rol geworden als manager van een team op afstand? Niet alleen het team moet wennen aan de nieuwe situatie. De rol van u als manager verandert mee. De crux is te 'ontmanagen' en oude gewoontes af te leren.
