Si cet e-mail ne s'affiche pas correctement, veuillez cliquer ici. |
|
Newsletter 01-2024, 25.01.2024 |
|
Le temps de la nouveautéComment la FSEA démarre en 2024
Chères lectrices, chers lecteurs,
|
| Pour beaucoup d'entre nous, le début de l'année est synonyme d'espoir et de bonnes résolutions. C'est l'occasion de laisser derrière soi certaines choses de l'année écoulée et de regarder en avant. Même si le quotidien nous rattrape vite, l’énergie des décisions prises nous porte encore – et avec elle la motivation de saisir les opportunités, de faire des projets et d’entamer des changements. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nous aussi, à la FSEA, nous souhaitons profiter de ce moment-là pour tenter une nouveauté. Nous avons voulu donner un souffle nouveau à notre newsletter: nous avons ainsi opté pour un nouveau design et revu légèrement sa structure. Plus d’images, plus de place à des mises en lumière thématiques, plus d’espace. Ce qui reste, bien sûr, ce sont les nouvelles du monde de la formation continue, sélectionnées et contextualisées avec soin. Nous espérons que vous apprécierez cette nouvelle présentation.
Nous nous sommes également fixé une direction pour l’ensemble de l’année 2024: nous voulons mettre davantage en lumière les thèmes de la durabilité, des compétences du futur et de l’intelligence artificielle et contribuer de la sorte à ce que la formation continue suive de près les évolutions de la société et de l’économie. Accueillons donc avec impatience et curiosité ce que la nouvelle année nous réserve. Nous nous réjouissons de parcourir cette étape avec vous – jusqu'au prochain nouveau départ.
Reto Hunziker Responsable de la communication |
|
News |
|
Le projet de bons de formation de l’Aide suisse à la montagne et de la FSEA s’est terminé fin 2023. Grâce à ce projet, plus de 1000 formations dans le domaine de la transformation numérique ont été subventionnées dans de petites entreprises. Voici une conclusion sous forme de questions et réponses. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Le projet «BadgeTour» utilise des microcertifications pour sensibiliser les formateurs et les formatrices du secteur du tourisme: ils doivent permettre la reconnaissance des compétences et la certification du processus d’apprentissage. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dans le cadre d’une étude internationale, le personnel a été interrogé sur la transformation numérique. Conclusion: un grand potentiel existe, mais il y a aussi un retard à combler. La formation continue pourrait jouer un rôle important à cet effet.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
L’agence nationale en charge de la promotion des échanges et de la mobilité Movetia a lancé les programmes de soutien 2024 pour les coopérations avec des institutions partenaires internationales et des organisations mondiales du domaine de la formation. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Agenda
19.03.2024: Agora de la formation – Nouvelles technologies en formation: évolution ou révolution? (100.- de rabais pour les membres de la FSEA)
14.05.2024: Assemblée des délégués et journée politique de la formation continue FSEA 2024, Bienne |
|
Quelles sont les répercussions de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée sur la formation continue? Annalisa Job, vice-présidente Marketing & Communication chez Adecco Suisse, s’exprime sur les différentes tendances et sur l’importance de la formation continue. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Avec le programme «Réseau Europe», la FSEA offre un soutien aux organisations de formation continue pour qu’elles puissent acquérir et effectuer des projets de coopération internationaux. Damian Fäh a participé à ce programme avec les Flying Teachers. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Selon les experts, non seulement les personnes en cours de réorientation professionnelle, mais aussi les employés fixes de longue date peuvent avoir besoin d’une formation continue en période de pénurie de personnel. Les employeurs ont également un rôle à jouer dans ce domaine. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
La bourse aux emplois pour la formation continue vous offre un aperçu complet des offres d’emploi dans notre domaine d'activités. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
