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Le sens au travail est-il le même pour tous ? | Télétravail à volonté chez Bonitasoft | Arrêts maladie en un clic

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Quelle importance accorde-t-on Ã son emploi ?

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Newsletter du jeudi 09 janvier 2020

Sens au travail : dirigeants et salariés regardent-ils dans la même direction ?
Quelle importance accorde-t-on à son emploi ? Jusqu’à quel point les valeurs de l’entreprise sont-elles partagées par l'ensemble des collaborateurs, qu'ils soient managers ou non-encadrants ? Existe-t-il des différences selon que l'on soit l'un ou l'autre ? Des chercheurs de l’ICAM et d’HEC Montréal se sont penchés (...)

Les formations contribuent directement à la performance et à l’engagement des collaborateurs

Le CPF permet aux collaborateurs de développer leurs compétences clés. Il contribue également à développer l’employabilité et l’engagement (…)

Accompagner au mieux le "parent salarié" dans les moments difficiles

Le second tome du « Guide pratique de la parentalité en entreprise »* porte sur l'accompagnement des salariés dans les moments de fragilité de leur vie familiale (...)

Télétravail illimité, choix du matériel : Bonitasoft déploie son nouvel étendard RH

Dans le cadre d'une démarche globale de marque employeur, l'éditeur grenoblois Bonitasoft a misé sur le télétravail illimité et un matériel laissé au choix du salarié (...)

Revue du web RH du mois

Les dernières infos de l'année 2019 avec, pour commencer, un malaise provoqué par l'arrivée en France d'un site de télémédecine promettant des arrêts maladie en un clic (...)

Les nominations RH de décembre 2019

Focus sur les nominations du mois, nombreuses en cette fin d'année 2019 ! Du nouveau chez France Télévisions, Condé Nast, Vinci Immobilier, Bpifrance (...)

TRIBUNES RH

De l’onboarding à l’off-boarding: 4 étapes pour engager vos collaborateurs. Par Camille Travers

Qu’est ce que l’expérience collaborateur ? Comment la construire ? Comment valoriser votre marque employeur (...)

Comment ubériser la formation ? Par Stéphane Diebold

Le numérique a commencé son tsunami dans la formation... Mais s’agira-t-il seulement d’une vague transformation (...)

Diversité et inclusion : une fonction RH frileuse voire dépassée ? Par Aurelya Bilard

La diversité et l’inclusion apparaissent comme des tendances de fond amenées à se développer dans les années à venir au sein des entreprises. Cependant (...)

Les collaborateurs en arrêt de travail longue durée : une population à suivre par les RH. Par Albine Gasquet

Les entreprises pensent souvent qu’elles ne peuvent pas avoir d’emprise sur les causes des arrêts longue durée (...)

FORMATIONS EN MANAGEMENT

â Manager son équipe

â Gagner en leadership

â Pratiques managériales

â Gestion de projet

ACTU & AGENDA

â Epargne retraite : où en sont les Français ?

â Marie-Claude Chazot devient DRH Europe du Sud chez Sage

â Moins de diplômés parmi les candidats en quête d'un emploi

â EASYRECRUE devient partenaire de Candidate.ID, solution de "talent nurturing"

â Une plateforme pour lutter contre les RPS chez Manpower

â "HROnMars, le futur du recrutement" : rendez-vous le 28 janvier

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