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AVEC CLARANET, SPECIALISTE DU CLOUD PUBLIC

Le député MoDem Jean-Noël Barrot nommé ministre délégué au Numérique

 

Jean-Noël Barrot, député MoDem des Yvelines, sera en charge du Numérique au sein du gouvernement d’Élisabeth Borne. Il succède ainsi à Bruno Le Maire, brièvement chargé du sujet depuis mai 2022, ainsi qu’à Cédric O et Mounir Mahjoubi, nommés sous la présidence d’Emmanuel Macron. 

En tant que Ministre délégué chargé de la Transition numérique et des Télécommunications, il sera sous la tutelle de Bruno Le Maire. À ce poste étaient pressentis Nicolas Dufourcq, directeur général de la BPI, Frédéric Mazzella, fondateur de BlaBlaCar, Éric Bothorel, député LaREM et co-président au sein du groupe d’études de la cybersécurité et souveraineté numérique, ou encore Laure de La Raudière, présidente de l’Arcep.

 
Vous pouvez retrouver FrenchWeb Business du lundi au vendredi en podcast sur Apple Podcast, Spotify, Deezer.
 
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LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT DANS LE DIGITAL






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NOS LIVRES BLANCS ET WEBINARS

Retail
L’expérience client phygitale, ou comment l’e-réputation rime avec plus d’affluence en boutique

 

  • Marcel Nakam, DG de la célèbre marque de chaussures Jonak, vous expliquera comment Jonak a augmenté sa visibilité en ligne de 50% en seulement 6 mois.
  • Avis clients, Local Pack de Google, présence sur les annuaires pertinents et posts sur les réseaux sociaux sont autant d’éléments qui contribuent à améliorer l’e-réputation d’une entreprise.
  • Nous nous appuierons sur une étude commanditée par Uberall et réalisée par Forrester Consulting. L’objectif est de comprendre les obstacles rencontrés par les entreprises en matière de marketing phygital et les solutions à mettre en place au travers de l’exemple de Jonak.

 

Inscrivez-vous à ce webinar prévu le mardi 12 juillet à 11h avec Uberall

 


Marketing
Comment améliorer la rétention et la fidélisation grâce à l’e-mailing?


La fidélisation client constitue un enjeu majeur pour une entreprise. Cependant, pour parvenir à fidéliser un client, il est essentiel de proposer un service client optimal. En effet, 66 % des consommateurs confirment qu’ils n’hésitent pas à se tourner vers la concurrence si le service client n’est pas performant et d’après la revue Harvard Business Review, l’acquisition d’un nouveau client coûte 5 à 25 fois plus cher que la rétention d’un client existant !

À partir de ce constat, il est facile de comprendre comment la rétention peut jouer un rôle clé dans la croissance d’un business et dans les coûts qui y sont associés.
 

LES LEVÉES DE FONDS
AVEC JUNTO, SPECIALISTE DE LA PERFORMANCE MEDIA

[Série A] Electra lève 160 millions d’euros pour déployer plus de 8 000 points de recharge d’ici 2030


Voir l'interview →

[Série A] Cybersécurité : a16z mise sur l’AssurTech Stoïk pour son second investissement en France


Voir l'interview →

LE PODCAST À NE PAS MANQUER


[DECODE Quantum] A la rencontre de la startup WeLinQ

 

Pour ce 46e épisode des entretiens Decode Quantum, Fanny Bouton et Olivier Ezratty accueillent l’équipe fondatrice de la startup WeLinQ qui développe une mémoire quantique : Tom Darras, Julien Laurat, Eleni Diamanti et Jean Lautier-Gaud.


Écouter le podcast →

NOS PARTENAIRES


Guerre des talents, Skill gap, Grande Démission… Comment répondre aux nouveaux enjeux RH des entreprises?


Aux États-Unis, plus de 4,5 millions de personnes ont volontairement quitté leur emploi en mars 2022. Ce phénomène, baptisé le « Big Quit » (la Grande Démission), est apparu lors de la pandémie de Covid-19 et provient d’un changement d’état d’esprit de nombreux collaborateurs.

Ce phénomène touche également d’autres pays. Selon une étude réalisée par Microsoft au niveau mondial, 41% des salariés envisageraient de démissionner en 2022. Pour les entreprises, cette donnée s’ajoute à une autre préoccupation; celle du « Skill gap » (déficit de compétences). En effet, l’écart entre les besoins des entreprises technologiques et les capacités des nouveaux entrants sur le marché du travail ne cesse de se creuser.

Ce contexte accroît les difficultés de recrutement et renforce la problématique de « guerre des talents », symbole de la tension ambiante sur le marché du travail. Dans ces conditions, comment répondre à ces nouveaux enjeux ? Comment peuvent évoluer les processus de recrutement et les méthodes de management ?
 

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LES DERNIÈRES ACTUS DE LA TECH

[Nominations] Capgemini, Teads, Linxo… Les nominations de la semaine
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LES EVENEMENTS
+ IFA de Berlin (septembre 2022)
+ C2 (Montréal, 28 au 30 septembre)
+ SaaStock 2022 (Dublin, 18-19 octobre)
+ Hub Forum (Paris, 11-12 octobre)

L'agenda des évènements →

RECRUTEMENTS
+ Developpeur Fullstack Laravel/Vue + React
+ KAM E-Commerce Italie H/F
+ Chef de projet SEO à Toulouse
+ Campaign Marketing Manager / Éditeur de logiciel Saas (H/F)

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