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Pour vous : le numéro spécial "Droit du sport"
| Madame, Monsieur, | Intégrer le sport dans l’entreprise permet à la fois de préserver la santé physique et morale des salariés et de prévenir l’apparition de risques psychosociaux. La mise en place d'activités sportives en entreprise est soumise à des obligations légales, et des sanctions peuvent s'appliquer en cas de non-respect.
Connaissez-vous les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la santé de vos employés dans le cadre des activités sportives en entreprise ?
Pour vous aider à rester à jour des actualités jurisprudentielles et agir en toute conformité avec les décisions les plus récentes, découvrez le numéro spécial de la Jurisprudence sociale Lamy portant sur le « Droit du sport ». | | Je télécharge l’extrait |
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Jurisprudence sociale Lamy, le bimensuel de référence pour une veille jurisprudentielle
• Analyse experte des arrêts récents en droit social. • Mise à jour en temps réel de la jurisprudence sociale. • Prévention proactive des risques juridiques. |
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