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La QVT, un "vaccin" anti-crise ? | Flex office et variable d'ajustement économique | Burn out chez les hauts potentiels | Numérique et lien social

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Lors d'unÂ webinaireÂ organisÃ© le 13 avril, l'Agence Nationale pour l'AmÃ©lioration des Conditions de Travail (Anact) s'est interrogÃ©e ...

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Newsletter du jeudi 29 avril 2021

La QVT : un "vaccin" anti-crise ?
Lors d'un webinaire organisé le 13 avril, l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact) s'est interrogée sur les apports d'une démarche de qualité de vie au travail (QVT) face à la crise. "Les projets que conduisent aujourd'hui les entreprises - et la crise est elle-même un sujet de transformation - façonnent les condition de travail de demain" (...)

La dématérialisation RH, une priorité pour les entreprises

Fluidifier les échanges avec les salariés tout en protégeant les données personnelles : tel est l’enjeu principal de la digitalisation des (...)

L'entreprise Les Zelles passe aux mains de ses salariés

Salariés et managers ont acquis 35 % du capital de l'ETI bressaude après une opération menée dans le cadre d'un FCPE de reprise (...)

"Le flex office risque de s’imposer comme variable d’ajustement économique"

Pour Laurent Assouly, ethnologue et expert chez Trans-humans, l'émergence du flex office risque de se faire au détriment de la qualité de vie au travail et du collectif (...)

"Les hauts potentiels sont plus exposés au burn out"

HQI, précoces, "zèbres"... Les qualificatifs ne manquent pas pour qualifier ces surdoués pas toujours faciles à gérer en entreprise. Surtout lorsqu’ils vivent un burn-out (...)

Le numérique au secours du lien social

Alors que de nouvelles habitudes ont bouleversé le rapport au travail, le numérique s’impose comme un levier pour contribuer au maintien des relations professionnelles (...)

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La vidéo pédagogique : un incontournable en formation ? Par Noria Larose

Peut-on employer la vidéo dans le domaine de la formation? Et si oui, quelles typologies de vidéos privilégier (...)

Télétravail et Covid-19 : de la gestion de crise à la pérennité ? Par Christophe Lopez

Après un an de crise sanitaire, il est plus que jamais utile de s’interroger sur l’opportunité d’encadrer le télétravail (...)

Fonction RH : vers un leadership humain. Par Didier Pitelet

Depuis un an, des phénomènes majeurs transforment de manière irréversible les RH et les relations sociales (...)

Respectez mon autorité ! Par Wilfried Tacquard

Dans cette période incertaine et floue, tout est remis en question. Et particulièrement la notion d’autorité (...)

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â Développement des compétences et de l'engagement : les deux priorités des DRH

â Talent Solutions de ManpowerGroup se distingue dans le classement ALM Intelligence

â L'IAE Paris-Sorbonne et l'Ecole de Guerre Economique lancent une formation en Data science et Transformation digitale

â Visio-Retex Agora des DRH le 6 mai sur la transformation et la gestion du changement

â L'éditeur de solutions RH Lucca signe un accord avec Signaturit

â Signature d'un accord entre la Fédération des TPE de France et Malakoff Humanis

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