| Chères lectrices, chers lecteurs, |
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| Le Conseil fédéral a, à plusieurs reprises cette année, envoyé des ondes de choc dans le paysage de la formation continue avec ses mesures. En ces temps difficiles et incertains, une chose m'a toujours impressionné : la volonté et l'empressement des personnes impliquées dans la formation continue à s'adapter rapidement à la nouvelle situation et à développer quelque chose de nouveau. Aller de l'avant - même lorsque c'est difficile. |
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C'est ce dynamisme et cette volonté de changement de la part du secteur de la formation continue qui me rendent confiant dans l'avenir. Aussi douloureuse que soit la crise du Coronavirus pour la formation continue et qu'elle le restera pendant un certain temps, la plupart des prestataires sortiront renforcés de cette situation. Leur offre sera plus numérique, plus individualisée et plus diversifiée. La poussée de la numérisation forcée pourrait même aider la formation continue à mieux répondre aux besoins des participants qu'elle ne l'a été par le passé.
Notre objectif, en tant qu'association faîtière, est de fournir à la branche un soutien optimal dans cette phase de bouleversement et d'adaptation. À cette fin, nous fournissons des informations spécialisées, établissons des réseaux, analysons les évolutions et défendons leurs préoccupations sur la scène politique.
L'année 2020 a également été dominée par la pandémie du Coronavirus pour nous dans les bureaux de la FSEA ; néanmoins, nous avons pu progresser dans d'autres dossiers et projets importants. Deux exemples : La formation continue entrera dans la prochaine période FRI considérablement renforcée grâce à l'engagement politique de la FSEA et de ses partenaires. Et nos deux grands projets de révision, le système modulaire pour la Formation des Formateurs-trices d’Adultes (FFA) et la norme eduQua, ont franchi des étapes importantes.
En cette nouvelle année, nous nous réjouissons à nouveau d'échanger des idées et de travailler avec vous. La première occasion de le faire se présente sous la forme d’une nouvelle plateforme d’échanges appelée « Espace.FSEA » qui vous permet de développer vos compétences numériques ou de proposer votre aide en tant que « mentor » afin de soutenir le virage numérique actuel.
Au nom de toute l'équipe de la FSEA, je vous souhaite, à vous et à vos familles, de bonnes fêtes de fin d'année et un bon et énergique début d'année.
Bernhard Grämiger,
Directeur FSEA
PS : Si vous avez des préoccupations ou des commentaires sur le travail de la FSEA, je serai heureux de les recevoir par e-mail. |
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19.01.2021, en ligne : Webinaire-Lunch du RQFA : Donnez du sens à votre démarche qualité ! Différents inputs et cas concrets vous seront présentés en une heure.
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Vous ne savez pas comment utiliser au mieux vos compétences pédagogiques lorsque vous enseignez en ligne ? Vous avez des difficultés avec les réunions en petits groupes, le partage d'écran, etc. Ou vous êtes un pro du programme « Zoom » et vous souhaitez partager vos connaissances ? Avec espace.FSEA, la FSEA vous offre désormais une plateforme pour tous ces besoins.
>> vers l'espace.FSEA |
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Informations sur la crise du Coronavirus |
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Le Conseil fédéral a adopté aujourd'hui de nouvelles mesures pour lutter contre la crise du Coronavirus. La formation continue n'est pas directement affectée par ce resserrement. En particulier, l'exception pour l'enseignement en présentiel reste en place. Toutefois, son interprétation est définie de manière plus étroite dans les notes explicatives de l'ordonnance.
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Pendant cette deuxième vague de Coronavirus et suite aux mesures prises par les autorités, la CRFBA a sollicité ses membres pour une enquête visant à comprendre l’impact sur les cours de formation de base, compte tenu de l’exception possible de maintenir des cours de formation en présentiel pour les personnes qui ne réunissent pas les conditions pour passer à distance.
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Les exploitants d'entreprises et d'établissements accessibles au public qui ont dû fermer complètement ou partiellement au printemps en raison de la pandémie du Coronavirus n'ont pas droit à une exonération de loyer. Après le Conseil national, le Conseil des États a également rejeté aujourd'hui le projet de loi sur la réduction de loyers des entreprises.
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Lors de sa séance du 25 novembre, le Conseil fédéral a approuvé l'ordonnance sur les cas de rigueur. Elle entre en vigueur le 1er décembre et permet également de soutenir les prestataires de formation continue.
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Transparence dans la formation continue |
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57 établissements se sont engagés à assurer la transparence des annonces de cours et ont signé la charte en ligne. Il y a encore de la place pour d’autres intéressés. Participez et donnez l'exemple pour plus de transparence !
>> Signer la charte |
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Nouvelles de la formation continue |
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Dans le cadre de la révision du message relatif à l'encouragement de la formation, de la recherche et de l'innovation 2021-2024, le Conseil des Etats a approuvé aujourd'hui, à l'instar du Conseil national, une augmentation de 20 millions de francs des fonds destinés à la promotion de la formation continue orientée vers la carrière. Le Parlement envoie ainsi un signal important et reconnaît le rôle central que joue la formation continue pour surmonter la crise du Coronavirus.
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La direction de la Bâloise assurance a lancé un projet pilote inédit en Suisse pour devenir une organisation apprenante.
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| Avec "viamia", la Confédération et les cantons ont créé un service d'évaluation de carrière pour les personnes de plus de 40 ans. Le service de conseil gratuit sera lancé dans onze cantons au début de 2021. |
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| La révision de la norme eduQua entre dans sa phase finale. De décembre 2020 à février 2021, la nouvelle norme sera testée auprès de cinq prestataires. La mise en œuvre de la norme révisée est prévue à partir de 2022. |
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Tel est l'idée d'un projet européen auquel la FSEA romande a participé. L'objectif du projet est la réintégration et la remotivation ou l'entrée en dialogue avec le public-cible de jeunes adultes en décrochage.
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L’accélération et l’auto-optimisation marquent notre vie. L’auteur attire l’attention sur les conséquences pour l’individu et la société, ainsi que sur la coresponsabilité de la formation continue.
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Offrir une formation continue |
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Vous cherchez toujours un cadeau de Noël ? Que diriez-vous d'offrir à vos proches cette année la possibilité de choisir un cours parmis 22'000 offres, que ce soit pour les loisirs ou le travail ? Avec un bon de formation continue, le bénéficiaire peut choisir une formation de qualité qui lui convient.
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La bourse aux emplois pour la formation continue. L’aperçu le plus complet des offres d’emploi dans le domaine de la formation en Suisse.
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