| Dans la French Tech, il y a des sujets qui fâchent. Les résultats financiers en premier lieu. Mais depuis quelques mois, on évite aussi de parler des plans de départs et autres PSE. Chez les Américains, les coupes dans les effectifs sont perçues comme saines même si les méthodes peuvent parfois être un peu brutales. Voyons donc le verre à moitié plein : le marché des talents, en tension depuis plusieurs années, va se rééquilibrer. Et certains salariés vont créer de nouvelles start-up. Bonne lecture. |
