Claire ABATE Avocate et Experte IA Droit social AC LEGAL Avocat
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Basile GULEY Juriste et membre de la Direction de l'accompagnement juridique à la CNIL
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Le règlement européen « établissant des règles harmonisées concernant l’intelligence artificielle », AI ACT, a été publié au Journal officiel de l’Union européenne (JOUE) du 12 juillet 2024, pour une entrée en vigueur le 1er août. Les dispositions sur les pratiques interdites s’appliqueront dès le 2 février 2025. Suivant une approche fondée sur le risque, il vise à mieux réguler les pratiques, notamment sur le lieu de travail.
Gestion des process de recrutement, prévision des besoins en compétences, analyse prédictive des départs… l'IA transforme rapidement le monde du travail et la gestion des RH. Ces évolutions soulèvent plusieurs questions juridiques. Comment l’IA ACT va-t-il encadrer les usages ? Quels sont les défis à relever ?
Pour mieux vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 11 décembre 2024 en présentielou en Live connecté à distance, pour un point sur les pratiques sous les regards croisés de nos experts. | | |
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Quels sont leurs impacts en pratique ? A partir de quelle date s’appliquent les nouvelles règles ? A quels délais de prescription sont-elles soumises ? Quelle est la règle instituée en matière de report ?
Pour répondre à vos nombreuses questions pratiques, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 17 décembre en présence ou connectés en live pour un décryptage technique avec nos meilleurs experts. | | Je m'inscris |
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