| Journée d'actualité - 16 février - présentiel ou connecté en LIVE |
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| Quand les RH mènent l'enquête ! Procédure d'enquête, mesures correctives et disciplinaires |
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| | | Je m'inscris ! | | Dans quelles situations l’enquête s’avère-t-elle nécessaire ? Comment la mener ? Dans quels cas basculer au pénal et pourquoi ? Qui mettre dans la boucle ? Les résultats de l’enquête viennent de tomber. Quelles actions/réactions enchaîner et sur quel tempo ? Classement sans suite, recadrage, sanctions, initier une action au pénal … Comment réagir et appliquer les mesures correctives efficientes ? Quel accompagnement individuel proposer aux deux parties ? Comment sanctionner avec justesse ? Réponses avec nos experts : |
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| Jamila EL BERRY Docteur en droit privé, Avocat au barreau de Paris JEB AVOCATS |
| Jean-Louis RINGUEDE, DG délégué de l’IAPR et Président de la 3ème chambre, section encadrement du Conseil des Prud’hommes de PARIS |
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| Bruno LEFEBVRE, Associé fondateur d’AlterAlliance, Psychologue clinicien |
| Jacques MARESCAUX Président de Premier Secours en Santé Mentale France – PSSM France |
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| Témoignages d'entreprises |
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| | | En présentiel à Paris ou connecté à distance en LIVE |
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