|
Begin oktober 2019 organiseerden we vanuit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg een bijeenkomst over de nieuwe Wet zorg en dwang. Tachtig vertegenwoordigers van verpleeghuizen die betrokken zijn bij de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ bogen zich in Amersfoort over de vraag hoe deze wet zo ingevoerd kan worden dat vooral de bewoner er baat bij heeft. Zo’n wet moet er volgens ons zijn om de zorg voor de mensen beter te maken, persoonsgerichter vooral, en niet om de regeldruk op te voeren.
|
|
|
Huisartstekorten, de wachttijden in de ggz, de structurele personeelsproblemen in ziekenhuizen – de kranten staan er vol van en ook de Tweede Kamer lijkt niet onberoerd: de debatten over deze thema’s wisselden elkaar de afgelopen maanden in rap tempo af. Een simpel recept voor dé aanpak van deze problematiek is niet in zicht. Maar als we nu eens gaan omdenken. Vanuit acceptatie van de feitelijke situatie gaan kijken naar mogelijkheden. En in dat licht kijken naar taakherschikking. Kan het pad van taakherschikking dan een richting zijn die verder bewandeld moet worden?
|
|
Advertentie  Advertentie  |
|
|
Zorgaanbieders krijgen naar alle verwachting op korte termijn al te maken met de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Aanpassingswet toetreding zorgaanbieders (AWtza), waarin nadere eisen worden gesteld aan nieuwe en bestaande zorgaanbieders. Maar daar houdt het niet mee op. De minister heeft daarnaast nog de volgende wetsvoorstellen in de planning:
|
|
|
Komt een data scientist bij de dokter.“Wat kom je doen?”, vraagt de dokter. “Jou beter maken", antwoordt de data scientist. Einde gesprek. Zo moet het dus niet. Maar hoe dan wel? Lees in deze blogserie enkele openhartige reflecties van een data scientist in de zorg.
|
|
|
Voor de meeste cliënten is opvang in de regio de beste oplossing. Voor een klein deel is dit echter problematisch. Zorg buiten de regio organiseren is echter bijzonder moeilijk geworden.
|
|
| Advertentie
 Netwerkorganisaties opereren fundamenteel anders dan traditionele organisaties. Wat daarin de mogelijkheden op het gebied van financiering zijn en welke rol de zorgverzekeraar heeft, leert u op 22 april 2020 tijdens van Ketenzorg naar Netwerkzorg.
|
|
|
| Advertentie  |
|
|
|
| |
Begin oktober 2019 organiseerden we vanuit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg een bijeenkomst over de nieuwe Wet zorg en dwang. Tachtig vertegenwoordigers van verpleeghuizen die betrokken zijn bij de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ bogen zich in Amersfoort over de vraag hoe deze wet zo ingevoerd kan worden dat vooral de bewoner er baat bij heeft. Zo’n wet moet er volgens ons zijn om de zorg voor de mensen beter te maken, persoonsgerichter vooral, en niet om de regeldruk op te voeren. 
Huisartstekorten, de wachttijden in de ggz, de structurele personeelsproblemen in ziekenhuizen – de kranten staan er vol van en ook de Tweede Kamer lijkt niet onberoerd: de debatten over deze thema’s wisselden elkaar de afgelopen maanden in rap tempo af. Een simpel recept voor dé aanpak van deze problematiek is niet in zicht. Maar als we nu eens gaan omdenken. Vanuit acceptatie van de feitelijke situatie gaan kijken naar mogelijkheden. En in dat licht kijken naar taakherschikking. Kan het pad van taakherschikking dan een richting zijn die verder bewandeld moet worden? 
Zorgaanbieders krijgen naar alle verwachting op korte termijn al te maken met de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Aanpassingswet toetreding zorgaanbieders (AWtza), waarin nadere eisen worden gesteld aan nieuwe en bestaande zorgaanbieders. Maar daar houdt het niet mee op. De minister heeft daarnaast nog de volgende wetsvoorstellen in de planning: 
Komt een data scientist bij de dokter.“Wat kom je doen?”, vraagt de dokter. “Jou beter maken", antwoordt de data scientist. Einde gesprek. Zo moet het dus niet. Maar hoe dan wel? Lees in deze blogserie enkele openhartige reflecties van een data scientist in de zorg. 
Voor de meeste cliënten is opvang in de regio de beste oplossing. Voor een klein deel is dit echter problematisch. Zorg buiten de regio organiseren is echter bijzonder moeilijk geworden. 
