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06. November 2022
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Kritisieren will gelernt sein
Wenn Mitarbeiter Fehler machen
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Führungskräfte müssen Mitarbeiter manchmal auf Fehler hinweisen. Das geht auch konstruktiv und so, dass Mitarbeiter ihr Gesicht wahren können.

 

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Bei kostenlosen Angeboten, Software und Apps lassen sich Werbebanner akzeptieren. Nicht aber bei Windows 11. Wir zeigen, wie Sie die Werbung systemweit unterbinden.

 

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Veränderungsmanagement
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Um erfolgreich zu sein, ist Change Management Pflicht. Lesen Sie hier mehr über Methoden und Modelle des Veränderungsmanagements, die den Erfolg Ihrer Transformationsprojekte deutlich steigern können.

 

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Anzeige Hilfsorganisationen sind auf Technologie angewiesen, um ihre Arbeit unter extrem schwierigen Bedingungen zu erledigen, sagt Tim Grosser, CIO des IKRK.

 

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Überzeugen im Vorstellungsgespräch
Acht Regeln für Bewerber
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Ein gutes Zeugnis und einschlägige Erfahrung sind keine Garantie auf den Traumjob. Wer überzeugen will, muss sich im Bewerbungsgespräch professionell präsentieren.

 

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Marketing für die eigene Persönlichkeit
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Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke.

 

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Soziale Kompetenz
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Was IT-ler lange für überflüssig und luschig hielten, ist zum zentralen Erfolgsfaktor geworden: soziale Kompetenz. Worauf es dabei für Nerds und CIOs ankommt.

 

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