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Liebe Leserinnen und Leser,
| | wie gut kennen Sie sich mit dem Wirtschaftsausschuss aus? Welche Aufgaben hat er? Testen Sie jetzt Ihr Wissen in unserem 10-Fragen-Quiz. Alles rund um die Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten finden Sie in unserem neuen Ratgeber »Das Einmaleins der Betriebswirtschaft«.
Die Grippewelle hat die Betriebe wieder fest im Griff. Doch anstatt sich zu Hause auszukurieren, quälen sich viele Beschäftigte tagelang mit Schniefnase ins Büro. Warum Betroffene besser im Bett bleiben sollten, zeigen wir Ihnen in dieser Ausgabe. Die größten Irrtümer zur Krankschreibung klären wir in unserem gratis Dossier.
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Bleiben Sie gesund!
Herzliche Grüße
Bettina Frowein
PROGRAMMLEITUNG
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Gesundheitsschutz
Krank ins Büro ist ungesund
Schlechtes Wetter, Grippewelle – in Großraumbüros ist die Ansteckgefahr besonders groß. Kommen Kollegen krank zur Arbeit, ist der Arbeitsplatz eine Virenfalle. Präsentismus heißt das Phänomen. Warum erkrankte Arbeitnehmer nicht zu Hause bleiben und was das für Folgen hat, zeigen wir Ihnen hier.
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Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
Betriebsrats-Quiz zum Wirtschaftsausschuss
Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge spielen in Unternehmen eine entscheidende Rolle. Nur wer sie versteht, kann mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln. Oft übernimmt diese Aufgabe der Wirtschaftsausschuss. Wann kann er gebildet werden? Testen Sie jetzt Ihr Wissen in unserem 10-Fragen-Quiz. Zum Nachlesen empfehlen wir das »Einmaleins der Betriebswirtschaft«.
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Betriebsratsarbeit
Wann Mitbestimmungsrechte zurückwirken
Ein neu gegründeter Betriebsrat steht oft vor der Frage, ob er noch Einfluss auf bereits abgeschlossene Maßnahmen des Arbeitgebers hat. Das ist möglich, sagt das LAG Berlin-Brandenburg. Allerdings muss er sein Mitbestimmungsrecht einfordern, etwa bei einer im Vorjahr getroffenen Prämienregelung. Der Arbeitgeber muss das Gremium nicht von sich aus nachträglich beteiligen.
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Arbeitszeit
Kommt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) wird in Kürze darüber entscheiden, ob Arbeitgeber die tägliche Arbeitszeit aller Arbeitnehmer erfassen müssen. Nach Auffassung des zuständigen Generanwalts beim EuGH ergibt sich diese Pflicht aus der EU-Arbeitszeitrichtlinie. Ein entsprechendes Urteil hätte auch für Deutschland erhebliche Folgen.
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Aus der »Sozialen Sicherheit«
Mehr Förderung für Beschäftigte
Berufliche Weiterbildung kann Beschäftigten helfen, den digitalen Wandel in der Arbeitswelt zu meistern. Das zum Jahresanfang in Kraft getretene Qualifizierungschancengesetz eröffnet dazu neue Fördermöglichkeiten. Wer jetzt davon profitieren kann, erläutert Hans Nakielski in der »Sozialen Sicherheit« 1/2019.
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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion«
BEM – Was in die Inklusionsvereinbarung gehört
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sichert Gesundheit und Arbeitsplätze. Neben Betriebs- und Personalrat ist auch die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ein wichtiger Akteur. Welche Fragen des BEM sich in einer Inklusionsvereinbarung regeln lassen, lesen Sie in »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 2/2019.
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Steiner, Mittländer, Fischer
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| | Grundwissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss, Band 8
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| Gesetze/Verordnungen, Einleitungen, Übersichten/Checklisten, Rechtsprechung
Erscheint am 14. Februar
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Steiner, Mittländer, Fischer
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Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
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Grundwissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss, Band 8
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Kittner
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Arbeits- und Sozialordnung
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Gesetze/Verordnungen, Einleitungen, Übersichten/Checklisten, Rechtsprechung
Erscheint am 14. Februar
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Redaktion: Leslie Schilling
Verantwortlich für den Inhalt: Bettina Frowein
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