Der hohe Bedarf an Mitarbeitern für IT und Elektronik wird in naher Zukunft eher nicht abflachen. Im Gegenteil. Der eco Verband der Internetwirtschaft e. V. nennt die Voraussetzungen, um heutzutage Fachkräfte zu gewinnen und zu behalten.

Können Quereinsteiger als Cybersecurity-Consultant Kompetenzlücken in Unternehmen schließen? Ja, meint der Weiterbildungsspezialist AW Academy Deutschland. Und zwar bereits nach 16 Wochen Ausbildung.

Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass besonders in Berufen mit ungleichen Geschlechterverhältnissen - typische Männer- oder Frauenberufe - viele Fachkräfte fehlen.

Zusammen mit Partnern unterstützt die Bavarian Chips Alliance Bayern auch bei der Fachkräftesicherung. Unter Federführung der Strategischen Partnerschaft Sensorik e.V. geht es als nächstes um das Thema Qualifizierung bei Infineon in Regensburg.

Nur jedes vierte Unternehmen kooperiert mit Startups. Es fehlt an Zeit, Geld und Kontakten für eine Zusammenarbeit. Das zeigt eine Umfrage von Bitkom Research im Auftrag des Bitkom.

Hochqualifizierte Mitarbeiter sind oft selbstbewusst und hinterfragen häufig die Meinungen und Entscheidungen ihrer Vorgesetzten. Sind sie deshalb »schwer zu führen«? Management-Trainer Joachim Simon erklärt, welche Rolle das Wertesystem dieser Mitarbeiter spielt.

Warum gibt es so wenige Frauen in der Technik? Noch bis zum 20. August kann man sich dazu an einer Umfrage von Farnell beteiligen und seine persönlichen Erfahrungen schildern.

Mit einer Strategie für die Start-up-Branche nimmt die Bundesregierung verbesserte Rahmenbedingungen für Unternehmensgründungen in Angriff. Zwei Projekte der Deutschen Energie-Agentur (Dena) sind Teil dieser Strategie – und fördern damit maßgeblich die Gründerszene in Deutschland.