En verder: Bill Gates heeft spijt van aanpak pandemie, Universiteit Cambridge verzorgt alle colleges komend jaar online en Douwe Egberts maakt rentree op het damrak. Lees verder

De economie die we in tien jaar na de bankencrisis hebben opgebouwd, is door de coronacrisis in tien weken weer afgebroken. Elke crisis is er een om van te leren: dit zijn de 11 kenmerken van het post-corona-bedrijf. Lees verder

Altijd en overal kunnen werken. ICT middelen spelen daarin een belangrijke rol. Je leest in deze whitepaper hoe je een datadriven werkplek creëert en wat de voordelen ervan zijn.

Hoe bereid je je voor op een toekomst na de coronacrisis? Volgens futuroloog Amy Webb kunnen we van één ding uitgaan: alles wordt maakbaar. 'Als leider moet je verder kijken dan de crisis om te voorkomen dat je het verkeerde pad in slaat.' Lees verder

Financiële instellingen geven jaarlijks miljoenen uit aan de bestrijding van witwassen, terwijl ze fraude maar mondjesmaat een halt weten toe te roepen. Volgens ondernemer JC Heyneke zouden ze vaker kunstmatige intelligentie in moeten zetten. Lees verder

Door de huidige situatie zal voor velen de manier van werken voor altijd veranderen. Ben jij klaar voor het thuiswerken van de toekomst?

De COVID-19-crisis houdt de gemoederen nog steeds volop bezig. Maar hoeveel invloed heeft het echt op het bedrijfsleven? Holt de sales snel achteruit? Emiel Kanters van Webs deelt enkele interessante inzichten.  Lees verder

Heimwee naar kantoor? Pas op: het is zonde om de manier waarop teams nu samenwerken te laten vallen na de open-up. Leiders moeten daarom nu al nagaan hoe ze na corona het beste halen uit werken op afstand, zegt specialist in gedragsverandering Astrid Groenewegen. En schrap de term thuiswerken, please. Lees verder

Op basis van leeftijd worden nogal wat verschillen aangekaart op de werkvloer. Verschillen jongeren en ouderen echt zoveel van elkaar? Op veel vlakken niet, maar er is een ding waar dat wel degelijk het geval is: het motiveren van medewerkers. Lees verder